มักมีความเข้าใจผิดกันอย่างกว้างขวางว่า เก็บตัว พวกเขาจำเป็นต้องเลียนแบบลักษณะทั่วไปของบุคลิกภาพแบบเปิดเผยเพื่อที่จะประสบความสำเร็จ อย่างไรก็ตาม คนเก็บตัวที่ประสบความสำเร็จส่วนใหญ่จะหาทางหลีกเลี่ยงสถานการณ์เหล่านี้และสร้างสภาพแวดล้อมที่พวกเขาสามารถมีส่วนร่วมในวิธีที่สะดวกสบายมากขึ้น
Jevonya Allen ผู้เขียน “The Introvert’s Guide to Becoming a Master Networker” และเป็นคนเก็บตัวที่สารภาพตัวเอง บอก CNBC ถึงความสำคัญของ เก็บตัวเพื่อมุ่งเน้นไปที่จุดแข็งและสร้างความสัมพันธ์เครือข่ายในแบบที่แท้จริงซึ่งปรับให้เหมาะกับรูปแบบการใช้ชีวิตของพวกเขา บุคลิกภาพ. เข้าใจ!
ดูเพิ่มเติม
ผลวิจัยเผยสมองวัยรุ่น 'เชื่อมต่อ' กับ...
4 พฤติกรรมการทำความสะอาดที่คุณต้องเลิกเพื่อมีความสุขมากขึ้น
Allen ตั้งข้อสังเกตว่าหากคนเก็บตัวชอบสภาพแวดล้อมที่ใกล้ชิดกันมากขึ้น การหางานกับองค์กรขนาดใหญ่อาจไม่เหมาะสม
นอกจากนี้ หากคนเก็บตัวถูกคาดหวังให้อยู่ในทีมเพื่อแสดงออกทางวาจา ขอแนะนำให้ทำ หารือกับหัวหน้างานถึงความเป็นไปได้ในการสื่อสารความคิดของคุณเป็นลายลักษณ์อักษร หากสะดวกสำหรับคุณ พวกเขา.
ดังนั้น คนเก็บตัวจึงสามารถหาวิธีปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์การทำงานตามความชอบและลักษณะเฉพาะของตนเองได้
ตามคำกล่าวของ Allen แนวคิดของการสร้างสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมสำหรับคนเก็บตัวนั้นสามารถใช้ได้ในบริบทการทำงานเกือบทั้งหมดและในสถานการณ์ต่างๆ ในชีวิตประจำวัน อย่างไรก็ตาม เธอชี้ให้เห็นว่าอาจเป็นเรื่องท้าทายสำหรับผู้ชอบเก็บตัวในการหลีกหนีจากสภาพแวดล้อมที่เป็นมิตรต่อคนเปิดเผยมากขึ้นโดยไม่ทำให้ผู้อื่นรู้สึกอึดอัด
ในที่ทำงาน Allen แนะนำให้คนเก็บตัวคลายความกดดันด้วยการพูดคุยกับผู้จัดการเป็นการส่วนตัว เธอแนะนำว่าพวกเขาเตรียมตัวอย่างที่ชัดเจนของสถานการณ์ที่พวกเขาต้องการหลีกเลี่ยง วิธีที่พวกเขาต้องการมีส่วนร่วม และทำไมมันถึงทำให้พวกเขามีความสุขและมีประสิทธิผลมากขึ้น
อัลเลนกล่าวว่าการเตรียมรายละเอียดเหล่านี้ล่วงหน้าสามารถสร้างความแตกต่างได้ เธอเน้นย้ำถึงความสำคัญของคนเก็บตัวในการทำความเข้าใจว่าคนอื่นมองพวกเขาอย่างไร และปรับสภาพแวดล้อมให้เหมาะกับพวกเขามากขึ้น นั่นคือกุญแจสู่ความสำเร็จในฐานะคนเก็บตัว
คนรักหนัง ซีรีส์ และทุกสิ่งที่เกี่ยวข้องกับภาพยนตร์ มีความอยากรู้อยากเห็นเกี่ยวกับเครือข่าย เชื่อมต่อกับข้อมูลเกี่ยวกับเว็บอยู่เสมอ