โบนัสเงินเดือนเป็นผลประโยชน์ที่ให้แก่ผู้เสียภาษี PIS ในกรณีของบริษัทเอกชน หรือ Pasep สำหรับพนักงานของหน่วยงานของรัฐ ในปี 2563 บางคนไม่ได้รับสวัสดิการเนื่องจากปัญหาในการจ่ายเงินสงเคราะห์และจนถึงวันนี้พวกเขายังไม่ได้รับ จึงได้กำหนดไว้ว่า ผู้ที่ไม่ได้รับโบนัสเงินเดือนในปี 2563 จะได้รับโบนัสสองเท่าในปี 2565.
ดูเพิ่มเติม: PIS/Pasep: จ่ายเงินให้ข้าราชการแล้ว
ดูเพิ่มเติม
ภาพยนตร์ 'Barbie' คาดการณ์ว่าจะช่วยเพิ่มผลกำไรของ Mattel...
บริษัทญี่ปุ่นจำกัดเวลาและเก็บเกี่ยวผลประโยชน์
ผลประโยชน์นี้สอดคล้องกับการจ่ายค่าจ้างขั้นต่ำอย่างมากที่สุดสำหรับผู้ที่ทำงานเพื่อรับค่าจ้างเป็นเวลาอย่างน้อย 30 วันในปีฐาน นอกจากนี้ยังจำเป็นที่บุคคลนั้นจะต้องได้รับค่าจ้างขั้นต่ำโดยเฉลี่ยสูงถึงสองเท่า ต่อเดือนและผู้ที่ลงทะเบียนกับ CNIS หรือ PIS/Pasep Participation Fund มาแล้วอย่างน้อย 5 ปี.
สำหรับจำนวนเงินที่ได้รับจะแตกต่างกันไปตามค่าจ้างขั้นต่ำของปีที่มีการจ่ายเงินสงเคราะห์และจำนวนเดือนที่บุคคลนั้นทำงาน การคำนวณมีดังนี้: จำนวนเงินที่จะได้รับเท่ากับค่าจ้างขั้นต่ำหารด้วยสิบสองแล้วคูณด้วยจำนวนเดือนที่แต่ละคนทำงาน ดังนั้น เนื่องจากค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับปี 2022 เท่ากับ 1,212.00 เหรียญสหรัฐ สำหรับการทำงานแต่ละเดือน คุณจะได้รับโบนัสเงินเดือน 101.00 เหรียญสหรัฐ
ผู้ที่ไม่ได้รับเบี้ยยังชีพในปี 2563 สามารถจ่ายย้อนหลังได้ในปีนี้ ซึ่งหมายความว่าพลเมืองเหล่านี้จะได้รับผลประโยชน์สองเท่าในปีนี้
การชำระเงินสำหรับผู้ที่ลงทะเบียนกับ PIS ดำเนินการโดย Caixa Econômica Federal และชำระตามเดือนเกิด ด้วยเหตุนี้ การโอนเงินจึงเริ่มขึ้นในเดือนกุมภาพันธ์สำหรับผู้ที่เกิดในเดือนมกราคม กุมภาพันธ์ มีนาคม เมษายน พฤษภาคม และมิถุนายน สำหรับผู้ที่เกิดในเดือนอื่นๆ เริ่มชำระในเดือนมีนาคม
ผู้ที่ลงทะเบียนกับ Pasep จะได้รับการชำระเงินผ่าน Banco do Brasil ตามตัวเลขสุดท้ายของหมายเลขการลงทะเบียน ดังนั้นสำหรับผู้ที่มีตัวเลขสุดท้ายระหว่าง 0 ถึง 5 การชำระเงินจะเริ่มในเดือนกุมภาพันธ์ ส่วนอื่นๆ จะเริ่มในเดือนมีนาคม
สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าการชำระเงินทั้งหมดสามารถทำได้จนถึงวันที่ 29 ธันวาคม และวันที่ข้างต้นตรงกับวันเริ่มต้นเท่านั้น