ถือเป็นความโล่งใจสำหรับชาวบราซิลจำนวนมากที่ ยกเค้าพิเศษซึ่งมีมูลค่าสูงสุดหนึ่งพันเรียล ถูกปล่อยโดย เอฟจีทีเอส (กองทุนประกันเวลาบริการ). อย่างไรก็ตาม มีบางคนที่กลัวการใช้ทรัพยากรนี้และหมดหนทางอย่างสมบูรณ์หากไม่มี FGTS ได้เลยในกรณีที่พวกเขาตกงาน แต่คุณรู้หรือไม่ว่าความเสี่ยงนี้เป็นเรื่องจริงหรือเป็นเพียงแนวคิดสมมติ? เราตอบโจทย์คุณ!
อ่านเพิ่มเติม: Casa Verde e Amarela: เพดานรายได้เพิ่มขึ้นตามการตัดสินใจของสภา FGTS
ดูเพิ่มเติม
การศึกษาทางการเงินคือ 'ยา' ที่ดีที่สุดสำหรับการเป็นหนี้เรื้อรังของ...
ชื่อสกปรกไม่ใช่ปัญหา ทำความรู้จักกับ 'Nu Limite Garantio'...
ในความเป็นจริง ชาวบราซิลมากกว่า 40 ล้านคนสามารถถอนเงินจำนวนดังกล่าวได้ อย่างไรก็ตาม คนงานไม่จำเป็นต้องถอนเงินจำนวนนี้ ทั้งนี้เนื่องจาก ณ วันที่ 15 ธันวาคม เงินจะกลับเข้าบัญชีโดยมีการปรับใหม่และไม่มีความเสียหายใดๆ ต่อพนักงาน ตราบใดที่เงินยังไม่ถูกย้าย
ภายในการถอนแบบพิเศษ บุคคลนั้นจะสามารถถอนยอดคงเหลือที่มีอยู่ได้โดยไม่มีข้อบ่งชี้ถึงการเปลี่ยนแปลงในค่าปรับการยกเลิก ซึ่งสอดคล้องกับ 40% ของจำนวนเงินที่นายจ้างฝากไว้ตลอดระยะเวลาของสัญญาจ้างงาน
กล่าวอีกนัยหนึ่ง ไม่มีความเกี่ยวข้องระหว่างการถอนเงินพิเศษกับค่าปรับ FGTS ซึ่งหมายความว่ารายการใดรายการหนึ่งเป็นอิสระจากรายการอื่น ที่กล่าวว่า เป็นเรื่องง่ายที่จะเข้าใจได้ว่าผู้ปฏิบัติงานจะไม่ก่อให้เกิดการรบกวนใด ๆ หากเขาต้องการถอนจำนวนเงินที่มีอยู่ในการถอนพิเศษ
การจ่ายเงินเริ่มขึ้นในกลางเดือนเมษายน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในวันที่ 20 และดำเนินต่อไปตามเดือนเกิดของคนงาน นอกจากนี้ อ้างอิงจาก Caixa Econômica Federal จำนวนเงินจะไม่สามารถถอนได้ ซึ่งถูกบล็อกในบัญชี FGTS เพื่อรับประกันเครดิตล่วงหน้าสำหรับการถอนวันเกิด
นักภูมิศาสตร์และนักเขียนหลอก (หรืออย่างอื่น) ฉันอายุ 23 ปีจาก Rio Grande do Sul ผู้รักศิลปะที่เจ็ดและทุกสิ่งที่เกี่ยวข้องกับการสื่อสาร