ในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า โบนัสค่าจ้าง PIS/Pasep จะจ่ายให้กับคนงานชาวบราซิล ผลประโยชน์ถูกเลื่อนออกไปเป็นปี 2022 ดังนั้น ความคาดหวังในการจ่ายเงินจึงมากขึ้นในช่วงสุดท้ายของปีนี้ ดูว่าคุณมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์หรือไม่
อ่านเพิ่มเติม: ค้นหาค่าใช้จ่ายในการเปิดแฟรนไชส์ Subway
ดูเพิ่มเติม
เศรษฐกิจอันดับ 9 ของโลก บราซิลมีพลเมืองส่วนน้อยที่มี...
สินค้าสีขาว: ดูว่าสินค้าใดที่รัฐบาลต้องการลด…
PIS/Pasep ถูกเลื่อนเพื่อเปลี่ยนเส้นทางทรัพยากรจากโปรแกรม BEm ดังนั้นการชำระเงินที่จะเกิดขึ้นในช่วงครึ่งหลังของปี 2564 จึงถูกเลื่อนออกไปเป็นปีหน้า
เนื่องจากการเลื่อนออกไป การจ่ายโบนัสเงินเดือน PIS/Pasep ครั้งถัดไปจะเริ่มในปี 2565 การเปลี่ยนแปลงในปฏิทินทำให้รัฐบาลกลางประหยัดเงินได้ 7.45 พันล้านเรียลบราซิลในปี 2564 PIS เป็นสิทธิที่จ่ายให้กับคนงานในภาคเอกชน ในทางกลับกัน Pasep มุ่งเป้าไปที่ข้าราชการ
วันนี้ในบราซิล คนงานมากกว่า 23 ล้านคนมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ PIS/Pasep ตามข้อมูลจากรัฐบาลกลาง เพื่อให้มีสิทธิ์ได้รับเงินเดือน จำเป็นต้องได้รับค่าจ้างขั้นต่ำสูงสุดสองครั้งต่อเดือน นอกจากนี้ คุณต้องมีสัญญาอย่างเป็นทางการและทำงานอย่างน้อย 30 วันในระหว่างปีก่อนการชำระเงิน
ผู้ปฏิบัติงานต้องให้ความสนใจกับรายการข้อมูลทางสังคมประจำปี (Rais) เนื่องจากข้อมูลพนักงานทั้งหมดจำเป็นต้องได้รับการอัปเดตโดยนายจ้างเพื่อให้แน่ใจว่าได้รับ PIS/Pasep
จำนวนเงินที่จ่ายสำหรับค่าเผื่อเงินเดือนนั้นขึ้นอยู่กับค่าจ้างขั้นต่ำหนึ่งรายการ การคำนวณอาจแตกต่างกันไปตามเดือนที่ทำงานตลอดทั้งปี นั่นคือการจ่ายเงินเป็นสัดส่วนกับเวลากิจกรรมของพนักงาน ครั้งนี้เป็นไปได้ที่จะได้รับเงินสองเท่าเนื่องจากการเลื่อนการโอนไปเป็นปี 2565
นั่นคือ สำหรับการมีเงินสะสมสำหรับปีถัดไป พนักงานสามารถรับสูงถึง R$ 2,420 ในปีหน้า สำหรับผู้ที่ได้รับ PIS การชำระเงินจะดำเนินการโดย Caixa Economica Federal ในทางกลับกัน Pasep นั้นผ่าน Banco do Brasil
ดังนั้น ผู้ที่ได้รับ PIS จำเป็นต้องมีบัตรประชาชนและรหัสผ่านเพื่อถอนผลประโยชน์ที่สาขา Caixa หรือร้านลอตเตอรี Pasep ถูกฝากไว้ในบัญชี Banco do Brasil แล้ว เพียงแสดงบัตรประจำตัวที่มีรูปถ่าย
