การเกษียณอายุเป็นความปรารถนาของพนักงานทุกคน และในช่วงทศวรรษที่ 5 ของชีวิต เป็นไปได้ที่จะรู้สึกถึงความฝันนี้ที่ใกล้เข้ามาแล้ว แต่อนุญาตให้เกษียณก่อนอายุขั้นต่ำได้หรือไม่?
นี่เป็นคำถามที่พบบ่อยและคำตอบสำหรับคำถามนั้นค่อนข้างง่าย: ขึ้นอยู่กับ! นั่นเป็นเพราะสวัสดิการมีหลายประเภท และหากคุณมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนด คุณก็สามารถเกษียณอายุได้เมื่ออายุ 50 ปี ตรวจสอบบทความนี้และทำความเข้าใจเพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องนี้
ดูเพิ่มเติม
ยืนยันแล้ว Samsung กำลังผลิตหน้าจอพับได้สำหรับ...
จีนทำการทดลองกับม้าลายบนสถานีอวกาศ…
อ่านเพิ่มเติม: จะปรึกษาผลประโยชน์ INSS by CPF ได้อย่างไร?
ในบรรดาประเภทของเงินบำนาญที่มีอายุครบ 50 ปี มีสี่มาตรฐานที่ยังคงใช้ได้ สองข้อแรกคือกฎการเปลี่ยนแปลงการเกษียณอายุของคะแนนและค่าผ่านทาง 50% อีกสองคนหมายถึงการเกษียณอายุเนื่องจากเวลาหรือคะแนนสะสมจนถึง 11/12/2019 ดูด้านล่าง!
กฎข้อที่ 1 สำหรับผู้ประกันตนของ สสช. ที่สมทบทุนก่อนการปฏิรูปประกันสังคม อย่างไรก็ตามพวกเขาไม่มีเกณฑ์ที่จำเป็นในการเกษียณอายุในเวลานั้น
ตอนนี้ผู้ชายต้องได้ 96 คะแนน ส่วนผู้หญิงต้องได้ 86 คะแนน ดังนั้น ตั้งแต่ปี 2020 จะเพิ่มอีกหนึ่งคะแนนต่อปี จนกว่าผู้ชายจะถึง 105 คะแนน (ในปี 2571) และผู้หญิง 100 คะแนน (ในปี 2576)
นอกจากนี้ ผู้ชายต้องมีส่วนร่วม 35 ปีใน INSS และผู้หญิง 30 ปี
บรรทัดฐานนี้ใช้กับคนงานที่มีอายุเกษียณอย่างน้อยสองปีเมื่อการปฏิรูปมีผลบังคับใช้ในวันที่ 13 พฤศจิกายน 2019 ดังนั้นผู้ชายต้องมีเงินสมทบ 35 ปี และผู้หญิง 30 ปี ต้องจ่ายค่าผ่านทาง 50% ของเวลาที่เหลือจึงจะจ่ายได้
คล้ายกับกฎการเปลี่ยนผ่าน หมวดหมู่การเกษียณอายุนี้ใช้ได้เฉพาะกับผู้ที่มีส่วนร่วมใน INSS ก่อนการปฏิรูปเท่านั้น
ดังนั้น ผู้ชายจะต้องมีเงินสมทบ 35 ปี จนครบ 62 ปี 6 เดือนในปี 2565 ในทางกลับกัน ผู้หญิงต้องการเงินช่วยเหลือ 30 ปี และจะครบ 57 ปี 6 เดือนในปีนี้
ในกรณีนี้ ผู้ชายต้องบริจาคเป็นเวลา 35 ปี และผู้หญิงเป็นเวลา 30 ปี ดังนั้น เพียงเพิ่มเวลาบริจาคและอายุของคุณ แต่คะแนนที่รวบรวมได้อาจแตกต่างกันไป
ด้วยวิธีนี้ผู้ชายต้องเพิ่ม 96 คะแนนและผู้หญิง 86 เพิ่มอีก 1 คะแนนต่อปีเริ่มในปี 2563 ในที่สุด ผู้ชายต้องถึงขีดจำกัด 105 คะแนน และผู้หญิง 100 คะแนน
