Itaú เปิดโครงการ Young Apprentice Program ทั่วประเทศบราซิล

ธนาคารชั้นนำเป็นครั้งที่สองในรายชื่อบริษัทในฝันเป็นสถานที่ทำงานที่ดีที่สุด ตามการจัดอันดับที่จัดทำโดย ลิงค์อินเปิดรับสมัครโครงการ Young Apprentice Program

ตำแหน่งงานว่างสำหรับเยาวชนอายุระหว่าง 16 ถึง 22 ปีที่สำเร็จการศึกษา กำลังศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย หรือกำลังศึกษาระดับอุดมศึกษา

ธนาคารควรแสวงหานักเรียนจากเครือข่ายการศึกษาของรัฐที่เต็มใจและเต็มใจที่จะเรียนรู้

เด็กฝึกงาน Itaú Unibanco รุ่นเยาว์ต้องทำงานในเครือข่ายสาขาและในการบริหารส่วนกลางของบริษัท

พบกับกิจกรรม:

เครือข่ายสาขา:เด็กฝึกงานทำงานใกล้กับตู้เอทีเอ็มหรือล็อบบี้ โต้ตอบกับลูกค้าเพื่อระบุช่องทางที่เหมาะสมที่สุดสำหรับคำขอของพวกเขา

การบริหารส่วนกลาง:ผู้ฝึกงานให้การสนับสนุนกิจกรรมการบริหารในพื้นที่ที่หลากหลายที่สุดของธนาคาร

ประโยชน์ของโปรแกรม

Itaú มอบสิทธิประโยชน์มากมายให้กับเด็กฝึกงานของบริษัท ได้แก่:

• ตั๋วอาหาร
• ค่าขนส่งโดยไม่มีส่วนลด
• นโยบายเงินเดือนที่แตกต่าง
• ประกันชีวิตกลุ่ม
• ความช่วยเหลือทางการแพทย์และทันตกรรม

ขั้นตอนกระบวนการ

โครงการเด็กฝึกงานเกี่ยวข้องกับสามขั้นตอนที่ผู้สมัครต้องดำเนินการ:

• การเลือกเรซูเม่;
• สัมภาษณ์รวม;
• การสัมภาษณ์ส่วนบุคคลหรือกลุ่มแบบไดนามิกกับผู้จัดการพื้นที่

การลงทะเบียน

คนหนุ่มสาวที่สนใจสมัครตำแหน่งงานว่างในโปรแกรม Itaú Unibanco จะต้องส่งประวัติส่วนตัวผ่านทางเว็บไซต์ของนายหน้าเพื่อดำเนินการคัดเลือก คลิกที่นี่เพื่อลงทะเบียน

เกี่ยวกับโครงการ Itaú Young Apprentice 

โครงการ Young Apprentice กลายเป็นข้อกำหนดทางกฎหมายในบราซิล ตั้งแต่กฎหมาย 10,097 – 19 ธันวาคม 2000 – โดยมีจุดประสงค์เพื่อส่งเสริมการแทรกคนหนุ่มสาวในตลาดแรงงาน

และวัตถุประสงค์นี้เกี่ยวข้องกับจุดประสงค์ของ Itaú ทุกประการ นั่นคือเพื่อกระตุ้นพลังแห่งการเปลี่ยนแปลงของผู้คน