พลเมืองทุกคนที่ทำงานด้วยสัญญาอย่างเป็นทางการมีสิทธิ์ในกองทุนชดใช้ค่าเสียหาย (เอฟจีทีเอส). ในกรณีนี้ ในแต่ละเดือน บริษัทจะฝากเงินจำนวนหนึ่งในบัญชีของพนักงาน ซึ่งสามารถถอนได้ในกรณี ลาออก โดยไม่มีเหตุอันควรหรืออยู่ในคราวเกษียณอายุราชการ
พนักงานหลายคนเห็นว่า FGTS เป็นวิธีการเปลี่ยนแปลงชีวิตของพวกเขาเมื่อสิ้นสุดอาชีพ คนอื่นพิจารณาการสนับสนุนทางการเงินในช่วงเวลาที่ยากลำบาก ในกรณีของวิกฤต รัฐบาลกลางยังเผยแพร่การถอนเงินเพื่อให้ประชาชนมีกำลังซื้อและทำให้สถานการณ์ในตลาดการเงินเป็นปกติ
ดูเพิ่มเติม
ลดเวลาหน้าจอของลูก: ส่งเสริมไลฟ์สไตล์...
เตือนภัยพิษ! เสื้อผ้าย้อมสีอาจทำให้คุณป่วยได้
ในเดือนกรกฎาคม จำนวนเงินที่พนักงานสามารถถอนได้จะต้องสูงถึง R$ 3,900.00
อ่านด้วย: เป็นไปได้ไหมที่จะยกเลิกการถอนวันเกิด FGTS? ลองดูที่นี่!
คนงานหลายคนมองว่า FGTS เป็นวิธีการซื้อบ้านใหม่ เงินดาวน์รถใหม่ หรือแม้แต่เปิดธุรกิจหลังเลิกงาน อย่างไรก็ตาม มีวิธีการที่เผยแพร่การถอนเงินรายเดือนจากกองทุนค้ำประกัน
การถอนเงินในวันเกิดเริ่มมีผลบังคับใช้ในปี 2020 ทำให้พนักงานสามารถถอนเงินเป็นรายปีจากเงินสะสมในช่วงเวลาหนึ่งของการทำงานได้ จำนวนเงินอาจแตกต่างกันไปตามสิ่งที่เจ้าของบัญชีมี ระหว่าง R$500 ถึง R$2,900 สามารถเพิ่มจำนวนเงินได้สูงสุด R$2,900 ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับยอดเงินคงเหลือในบัญชี
สำหรับผู้เชี่ยวชาญ วิธีการนี้ไม่เป็นที่นิยมนัก เนื่องจากการสะสมเงินสามารถรับประกันรายได้ที่สูงขึ้นเมื่อสิ้นสุดการทำงานและให้สภาพความเป็นอยู่ที่ดีขึ้น อย่างไรก็ตาม หากจำนวนเงินดังกล่าวถูกใช้เพื่อรวมค่าใช้จ่ายหรือสำหรับความต้องการทางการเงินบางสถานการณ์ วิธีการชำระเงินนี้อาจเป็นตัวเลือกที่ดี
ในรูปแบบนี้ ผู้ปฏิบัติงานสามารถไถ่ถอนส่วนหนึ่งของจำนวนเงินที่ฝากไว้ได้ทุกปีในเดือนเกิดของเขา ขณะนี้ ด้วยรุ่นใหม่ในรูปแบบนี้ ผู้ปฏิบัติงานสามารถสะสมจำนวนเงินได้สูงถึง R$ 3,900 ตามอัตราทางการเงิน ดังนั้นตรวจสอบตัวเลือกที่ดีที่สุดสำหรับช่วงเวลาในชีวิตของคุณ