Caixa Econômica Federal ประกาศว่าจ้างพนักงาน 10,000 คน ตำแหน่งงานว่างจะได้รับการจัดสรรสำหรับการประกวดราคาสาธารณะและสำหรับบุคคลภายนอก ตั้งเป้าตอบสนองความต้องการเปิดจุดบริการใหม่ 250 แห่ง จะมีตำแหน่งงานว่างเกือบ 5,000 ตำแหน่งสำหรับเด็กฝึกงาน
อ่านด้วย: Senai de Pernambuco เปิด 465 ที่สำหรับผู้ถือทุน
ดูเพิ่มเติม
ยืนยันแล้ว Samsung กำลังผลิตหน้าจอพับได้สำหรับ...
จีนทำการทดลองกับม้าลายบนสถานีอวกาศ…
ในขั้นต้น การคาดการณ์คือตำแหน่งงานว่าง 7,700 ตำแหน่ง อย่างไรก็ตาม จำนวนดังกล่าวเพิ่มขึ้นตามข้อมูลของธนาคาร ผู้เชี่ยวชาญ 3,000 คนจะต้องมาจากการแข่งขันครั้งล่าสุดในปี 2014 สิ่งเหล่านี้จะถูกเรียกทันทีตามลำดับการจำแนก ตำแหน่งงานว่างแรกเหล่านี้ควรเสร็จสิ้นภายในสิ้นปีนี้
“เรากำลังจะจ้างพนักงานอีก 10,000 คน ในจำนวนนี้จะเป็นพนักงานใหม่ 4 พันคน โดย 3 พันคนขึ้นอยู่กับการอนุญาตจาก Sest (เลขาธิการฝ่ายประสานงานและธรรมาภิบาล บริษัทของรัฐ) และอีกพันแห่งจะเป็น PCD (ปิดการใช้งาน) ในการแข่งขันครั้งใหม่ในเดือนกันยายนปีนี้” ประธานของสมาคมฯ ประกาศ ธนาคาร.
Caixa ต้องจัดหาตำแหน่งงานว่าง 1,000 ตำแหน่งสำหรับคนพิการ (PCD) สิ่งเหล่านี้จะจัดให้มีการแข่งขันของตนเอง ภายในเดือนกันยายน จะมีการเผยแพร่ประกาศใหม่
จะมีการจ้างเด็กฝึกงานและเด็กฝึกงานอีก 5,200 คน นอกเหนือจากพนักงานต้อนรับและเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยราว 800 คนซึ่งจ้างโดยบริษัทของรัฐ
การว่าจ้างนักศึกษาฝึกงานและเยาวชนดำเนินการผ่านความร่วมมือกับหน่วยงานที่ไม่แสวงหาผลกำไร หน่วยงานเหล่านี้มีส่วนร่วมในกระบวนการคัดเลือกและข้อตกลงสาธารณะ
แม้ตาม Caixa บริษัทและศูนย์บูรณาการโรงเรียน (CIEE) สามารถเชิญผู้สมัครเพิ่มเติม ในกรณีนี้ตำแหน่งงานว่างเหล่านี้จะเป็นการฝึกงาน
– มีอายุระหว่าง 15 ถึง 17 ปีในการเข้าร่วมโปรแกรม
– มีรายได้ครอบครัวไม่เกิน 50% ของค่าจ้างขั้นต่ำ
– เข้าเรียนอย่างน้อยในชั้นประถมศึกษาปีที่ 9 หรือสูงกว่าใน EAD – Education for Youth and Adults
– ค่าตอบแทน: BRL 954 ต่อเดือน
– ชั่วโมง: 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ (6 ชั่วโมงต่อวัน);
– ค่าอาหาร;
- บัตรกำนัลการขนส่ง
- วันหยุด;
– เอฟจีทีเอส: 2%.
ผู้รับเหมาจะได้รับการฝึกอบรมในช่วงระยะเวลาของสัญญาโดยมีชั้นเรียนภาคปฏิบัติและภาคทฤษฎี หน้าที่บางอย่างที่มีให้สำหรับตำแหน่งคือ:
– ความช่วยเหลือแก่เจ้าของบัญชี
– การจัดคิว;
- รับโทรศัพท์;
– การลงทะเบียนในระบบเสมือนจริง
– การกระจายรหัสผ่าน
– ช่วยเหลือผู้จัดการและพนักงานคนอื่นๆ
– คำแนะนำเกี่ยวกับบริการที่ดำเนินการโดยธนาคาร
