บราซิลมีระบอบการประกันสังคมที่เป็นทางการสองระบบ ระบอบแรกคือระบอบประกันสังคมทั่วไป และระบอบที่สองคือระบอบประกันสังคมของตัวเอง ส่วนที่สองมีหน้าที่รับเงินสมทบจากข้าราชการและจ่ายเงินเกษียณ อย่างไรก็ตาม หลายคนสงสัยเกี่ยวกับความเป็นไปได้ของเงินบำนาญสองเท่าสำหรับข้าราชการผ่านเงินสมทบทั้งสองรัฐบาล หากคุณมีคำถามนี้ ลองดูคำตอบที่นี่!
อ่านเพิ่มเติม: จะลงทุนหรือไม่ลงทุนในเงินบำนาญส่วนตัว?
ดูเพิ่มเติม
อัพเดท! 5 ข้อเสนอที่ดีที่สุดสำหรับงานฟรีแลนซ์สำหรับ...
ผู้จัดการปฏิเสธผู้สมัครงานหลังจากถือว่าเธอ "เกินไป...
ใช่ พวกเขาทำได้! อย่างไรก็ตาม ระบบประกันสังคมของตัวเองจะยังคงเป็นวิธีอย่างเป็นทางการในการบริจาคในฐานะผู้รับใช้ ด้วยสิ่งนี้ เราสามารถเข้าใจได้ว่า เพื่อให้มีการบริจาคสองเท่า จำเป็นต้องมีสองตำแหน่งด้วย นอกจากนี้ยังควรกล่าวถึงความเป็นไปได้ของการมีสองตำแหน่ง หนึ่งตำแหน่งสาธารณะและหนึ่งตำแหน่งส่วนตัว ถูกจำกัดเฉพาะกรณีของการบริการสาธารณะแบบสะสม
รูปแบบการบริจาคนี้เรียกว่า "ผู้บริจาครายบุคคล" และเป็นวิธีเดียวที่ข้าราชการสามารถมีส่วนร่วมได้นอกเหนือจากระบบปกครองตนเอง อย่างไรก็ตาม หลายคนเชื่อว่าพวกเขาสามารถมีส่วนร่วมผ่านรูปแบบ "ผู้มีส่วนร่วมที่เลือกได้" แต่นั่นไม่ใช่สิ่งที่กฎหมายระบุไว้
ตามกฤษฎีกา 3048/99 ในศิลปะ 11 มีการแบ่งเงินบริจาคเผื่อเลือกสำหรับทุกคนที่มีอายุมากกว่า 16 ปี ยกเว้นข้าราชการ ดังนั้นรูปแบบการบริจาคนี้จึงจำกัดเฉพาะพลเมืองที่ไม่ได้มีส่วนร่วมในกิจกรรมที่ต้องชำระเงินซึ่งระบุว่าเป็นผู้ประกันตนภาคบังคับ
เป็นมูลค่าการกล่าวขวัญว่าคนงานที่ต้องการเพิ่มรายได้ในช่วงเกษียณอายุสามารถใช้ประกันส่วนตัวได้ มันทำงานคล้ายกับแผนบำเหน็จบำนาญสาธารณะและอนุญาตให้ข้าราชการพลเรือน
ด้วยวิธีนี้ทำให้สามารถวางแผนสำหรับวัยชราได้อย่างปลอดภัยมากขึ้น รวมทั้งป้องกันตนเองจากเหตุการณ์ไม่พึงประสงค์ที่คาดเดาไม่ได้ ปัจจุบัน สถาบันการเงินภาคเอกชนแทบทุกแห่งเสนอความเป็นไปได้นี้ และผู้คนจำนวนมากขึ้นเรื่อย ๆ กำลังมองหาสิ่งนี้ อาจเป็นไปได้ว่ามีเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยมากขึ้นเกี่ยวกับเวลาการบริจาค
