พนักงานที่มีอาการของ Covid-19 ไม่จำเป็นต้องมีใบรับรอง

การระบาดครั้งใหม่ของ COVID-19 เกิดขึ้นเมื่อต้นปีนี้ ทำให้หลายคนต้องหยุดงาน อย่างไรก็ตาม ตรงกันข้ามกับสิ่งที่หลายคนเชื่อ การนำออกเนื่องจากอาการของโรคหรือการวินิจฉัยไม่จำเป็นต้องมีใบรับรอง

ทั้งนี้เนื่องจากตามคำสั่งระหว่างกระทรวงที่เผยแพร่โดยกระทรวงแรงงานและประกันสังคม การยกเลิกสูงสุด 10 วันสำหรับ โควิด-19 ไม่ต้องมีใบรับรอง. ในกรณีนี้ พนักงานจะถูกกันออกจากการทำงานแบบเห็นหน้ากัน เพื่อให้พวกเขาสามารถทำงานทางไกลต่อไปได้

อ่านเพิ่มเติม: บริการจัดส่งแอปมีความปลอดภัยตามกฎหมายในช่วงการแพร่ระบาด

ลาได้สูงสุด 7 วัน

นอกจากการลา 10 วันที่ไม่ต้องมีใบรับรองแล้ว กระทรวงแรงงานและประกันสังคมยังกำหนดให้ลดระยะเวลานี้ลงได้ ในกรณีนี้ หากคนงานไม่รู้สึกเป็นไข้เป็นเวลา 24 ชั่วโมงโดยไม่ใช้ยาลดไข้ เขาสามารถกลับไปทำงานได้ภายในเจ็ดวัน

อย่างไรก็ตาม บริษัทและพนักงานควรทราบ เนื่องจากวันแรกหลังจากเริ่มมีอาการถือเป็นวันแรกของการแยกตัว ดังนั้นหากเริ่มมีอาการในวันจันทร์ต้องนับระยะเวลาเจ็ดวันจากวันอังคาร

นอกจากนี้ หากมีอาการต่อเนื่องในช่วงกักตัว ลูกจ้างต้องไปพบแพทย์และขอใบรับรอง นั่นคือการขาดงานเกิน 10 วันต้องมีใบรับรองแพทย์และการตรวจร่างกายเพื่อยืนยันการวินิจฉัย

แนวทางเพิ่มเติม

กระทรวงแรงงานและประกันสังคมยังกำหนดว่าบริษัทต่างๆ จำเป็นต้องเสนอคำแนะนำแก่คนงานในการลางาน คำแนะนำเหล่านี้จะเกี่ยวกับความต้องการในเวลานี้ที่จะต้องแยกตัวออกจากสังคมจริงๆ ด้วยวิธีนี้ จึงเป็นไปได้ที่จะร่วมมือกับมาตรการด้านสุขภาพที่มุ่งลดจำนวนผู้ติดเชื้อโควิด-19 ท้ายที่สุด หากคนงานไม่ไปที่ทำงาน แต่ออกจากบ้านต่อไป ก็จะไม่มีการต่อสู้กับไวรัส

สุดท้ายนี้ เราหวังว่าการแพร่ระบาดระลอกใหม่นี้จะผ่านพ้นไป และบราซิลจะสามารถฟื้นตัวได้อย่างเต็มที่ และหากข้อมูลเกี่ยวกับผู้ปฏิบัติงานที่ติดเชื้อโควิด-19 ที่ไม่ต้องการใบรับรองมีความสำคัญต่อคุณ อย่าลืมแชร์บทความนี้เพื่อให้ผู้คนจำนวนมากขึ้นทราบเกี่ยวกับรายละเอียดเหล่านี้!