ตรวจสอบโครงการวุฒิสภาที่จัดให้มีการยุติการทำงานที่ไม่ต่อเนื่อง

เมื่อวันจันทร์ที่ผ่านมา (4) คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งวุฒิสภาได้อนุมัติการลงคะแนนที่ให้ สิ้นสุดการทำงานเป็นระยะซึ่งสร้างขึ้นในปี 2560 เพื่อเพิ่มรูปแบบแรงงาน โครงการนี้นำเสนอโดยวุฒิสมาชิก PT-RS, Paulo Paim ในปีเดียวกันของการสร้าง อย่างไรก็ตาม ไม่ได้รับการโหวตแม้ว่าจะเข้าสู่วาระการประชุมเมื่อปีที่แล้ว ในปี 2562 ข้อเสนอดังกล่าวยังคงได้รับความเห็นชอบจากวุฒิสมาชิกเปาโล โรชา (PT-RS)

อ่านด้วย: การเปลี่ยนเวลาทำงานของพนักงานเป็นไปได้และถูกกฎหมายหรือไม่? เข้าใจ

หากข้อเสนอได้รับการอนุมัติ จะต้องผ่านคณะกรรมการเต็มคณะและคณะกรรมการอื่น ๆ ตามที่วุฒิสภากำหนด

เกี่ยวกับโครงการ

รูปแบบการทำงานที่ไม่ต่อเนื่องได้รับการออกแบบโดยมีความเป็นไปได้ในการทำให้ผู้ที่ทำงานเฉพาะในบางช่วงเวลาของวันเป็นทางการ

วุฒิสมาชิก เปาโล โรชา ระบุว่า พวกเขาไม่เคยเพิกเฉยต่อวิกฤตเศรษฐกิจของประเทศ พวกเขาคิดถึงแต่สิ่งอื่น วิธีการส่งเสริมตลาดแรงงานจึงไม่มีความไม่สมดุลในความสมดุลหรือแม้กระทั่งการสูญเสียไป คนงาน

ไม่ใช่ทุกคนที่เห็นด้วยกับการตัดสินใจนี้ เช่น ศูนย์กลางของสหภาพแรงงาน พวกเขาอ้างว่ายังมีความไม่แน่นอนอยู่มากสำหรับงาน เป็นมูลค่าการกล่าวขวัญว่า เมื่อได้รับการอนุมัติ ข้อเสนอได้รับการสนับสนุนจากบริษัทขนาดใหญ่

ประการสุดท้าย คณะกรรมาธิการสิทธิมนุษยชนแห่งวุฒิสภายังตัดสินโครงการอื่นๆ ที่มีอิทธิพลต่อปัญหาที่มีอยู่ในการปฏิรูปแรงงาน เช่น การปลดภาระผูกพันด้านแรงงานประจำปี

โครงการนี้ถูกสร้างขึ้นเพื่อหลีกเลี่ยงการจ่ายเงินให้กับคนงานในอนาคตผ่านบริษัทต่างๆ ในทางกลับกัน บังคับให้บริษัทต้องจ่ายค่าตอบแทนเพิ่มเติมให้กับพนักงานเมื่อเขาไม่ได้ใช้ระยะเวลาที่สงวนไว้ ไม่ว่าจะเป็นค่าอาหารหรือการพักผ่อน

คนรักหนัง ซีรีส์ และทุกสิ่งที่เกี่ยวข้องกับภาพยนตร์ มีความอยากรู้อยากเห็นเกี่ยวกับเครือข่าย เชื่อมต่อกับข้อมูลเกี่ยวกับเว็บอยู่เสมอ