โดยเฉพาะอย่างยิ่งหลังช่วงโรคระบาด เนื่องจากจำนวนการว่างงานที่สูงมาก แอพจึงกลายเป็นแหล่งรายได้สำหรับคนงานชาวบราซิลส่วนใหญ่ อย่างไรก็ตาม เนื่องจากเป็นธุรกิจที่เพิ่งเกิดขึ้น จึงยังไม่มีกฎระเบียบทางวิชาชีพสำหรับคนงานเหล่านี้
อย่างไรก็ตาม เพื่อแก้ไขปัญหานี้ กระทรวงแรงงานและประกันสังคมได้ประกาศเมื่อวันที่ 28 ในเดือนเมษายน พนักงานแอปจะได้รับสิทธิ์และการรับประกันบางอย่างในปลายปีนี้ หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องนี้ โปรดอ่านบทความต่อไปนี้!
ดูเพิ่มเติม
น่าทึ่ง: นักวิทยาศาสตร์พบเพนกวิน 'ยุคก่อนประวัติศาสตร์' มีชีวิตอยู่ในนิว...
โครงการ 'Atlânticas' พาผู้หญิงผิวดำ ชนพื้นเมือง และควิโลมโบลาไป...
อ่านเพิ่มเติม: พนักงาน 500,000 คนไม่ได้ถอนเงินจำนวน PIS/PASEP
เอกสารข้อมูลที่ส่งโดยกระทรวงแรงงานเปิดเผยว่ามีความตั้งใจที่จะควบคุมการให้บริการโดยผู้เชี่ยวชาญอิสระที่เชื่อมโยงกับแพลตฟอร์มเสมือนจริง ยังอยู่ในช่วงเริ่มต้น ข้อเสนอนี้ศึกษาวิธีการควบคุมประเภทของสัญญาที่หมวดนี้ใช้ โดยไม่จำเป็นต้องกำหนดลักษณะความสัมพันธ์ในการจ้างงาน
ด้วยเหตุนี้ จึงเป็นอีกรูปแบบหนึ่งของการรวมกฎหมายแรงงาน (CLT) แต่มีการรับประกันบางประการ เช่น การจ่ายเงินเข้าประกันสังคมที่เกิดขึ้นทั้งจากนายจ้างและมืออาชีพ
ความคิดริเริ่มนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อสร้างความสมดุลระหว่างความต้องการของผู้ให้บริการ บริษัท และแม้แต่ผู้บริโภคของบริการเหล่านี้ ดังนั้นจึงต้องเป็นข้อความที่ตรงกับความต้องการของหมวดหมู่พิธีการ โดยไม่จำเป็นต้องมีความสัมพันธ์ในการจ้างงาน
นอกจากนี้ การเก็บภาษีประกันสังคมตามข้อเสนอข้างต้นมีความสำคัญยิ่ง ด้วยวิธีนี้จึงเป็นไปได้ที่จะรับประกันการคุ้มครองประกันสังคมแก่ผู้ให้บริการเหล่านี้
โฟลเดอร์ยังไม่ทราบว่าตั้งใจที่จะแก้ไขมาตรการชั่วคราวหรือส่งเป็นร่างกฎหมายไปยังสภาคองเกรส กระบวนการทั้งสองต้องได้รับการอนุมัติจากเจ้าหน้าที่รัฐบาลกลางและวุฒิสมาชิก อย่างไรก็ตาม ส.ส.มีขั้นตอนที่เร็วกว่าโดยมีผลบังคับใช้ทันทีที่ประกาศในราชกิจจานุเบกษา
