การให้การสนับสนุนโรงยิมแก่พนักงานของคุณสามารถปรับปรุงผลลัพธ์ได้

หากคุณต้องการโดดเด่นในตลาดและต้องการให้พนักงานยกย่องและต้องการอยู่ที่บริษัทของคุณ สวัสดิการที่ยืดหยุ่นสามารถช่วยคุณได้ ความช่วยเหลือในโรงยิมเป็นตัวเลือกที่ดีในการทำให้พนักงานของคุณพอใจและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพวกเขา ด้วยสิ่งนี้คุณจะสามารถมีผลลัพธ์ที่ดีขึ้นในธุรกิจของคุณ

ดูเพิ่มเติม: ตรวจสอบการเปลี่ยนแปลงของอาหารและบัตรกำนัลอาหารในปี 2565

สิทธิประโยชน์ที่ยืดหยุ่นและการสนับสนุนโรงยิม

การให้ผลประโยชน์แก่พนักงานเป็นสิ่งสำคัญในการรักษาความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างบริษัทและพนักงาน ตัวอย่างบางส่วน ได้แก่ บัตรกำนัลวัฒนธรรม ทุนการศึกษา ความช่วยเหลือในที่ทำงานที่บ้าน ความช่วยเหลือในโรงยิม และอื่น ๆ สิ่งเหล่านี้เรียกว่าความช่วยเหลือแบบยืดหยุ่น กล่าวคือเป็นสวัสดิการที่มอบข้อได้เปรียบบางอย่างให้กับพนักงานของคุณตามทางเลือก ซึ่งแตกต่างกันไปในแต่ละบริษัท

ในกรณีของการสนับสนุนยิม จะประกอบด้วยการเสนอแผนหรือยิมพันธมิตรที่พนักงานสามารถใช้ได้ ในแง่นี้มีหลายวิธีในการให้ความช่วยเหลือนี้ ได้แก่:

• Gympass ซึ่งพนักงานสามารถไปยิมได้ทั่วประเทศบราซิล
• แผนโรงยิม ซึ่งบริษัทสามารถลงทะเบียนพนักงานหลายคนและรับส่วนลดสำหรับการทำเช่นนั้น
• บัตรยืดหยุ่นซึ่งคุณสามารถรับส่วนลดได้ที่โรงยิมและสิ่งอื่น ๆ
• โรงยิมพันธมิตรซึ่งพนักงานจะได้รับส่วนลด
• บัตรกำนัลโรงยิม นั่นคือมูลค่าที่มีไว้สำหรับการฝึกออกกำลังกาย
• โรงยิมในบริษัทที่พนักงานสามารถออกกำลังกายได้ตามต้องการ

ทำไมจึงเสนอสิทธิประโยชน์นี้

การเสนอเงินค่าเล่าเรียนให้กับพนักงานของคุณ ไม่เพียงแต่จะช่วยเขาเท่านั้น แต่ยังรวมถึงบริษัทของคุณด้วย เพราะจะเป็นการแสดงว่าคุณใส่ใจในสุขภาพของพนักงาน นอกจากนี้ การออกกำลังกายจะช่วยลดการขาดงานเนื่องจากการเจ็บป่วย เนื่องจากการออกกำลังกายช่วยทั้งสุขภาพกายและสุขภาพจิต

ประเด็นสำคัญอีกประการหนึ่งคือกิจกรรมเหล่านี้ช่วยลดความเครียดและเพิ่มสมาธิและประสิทธิภาพการทำงานของผู้คน ซึ่งจะทำให้คุณได้ผลลัพธ์ที่ดีขึ้น สุดท้าย คุณจะทำให้พนักงานของคุณพอใจ ช่วยเขาประหยัดค่าใช้จ่ายและแสดงว่าคุณใส่ใจเขา การทำเช่นนี้ทำให้คุณได้เปรียบในการแข่งขันอย่างมาก ทำให้เขาอยากอยู่กับบริษัทต่อไป