Education for all people
Kapat
Menü

Navigasyon

  • 1 Yıl
  • 5. Yıl
  • Edebiyatlar
  • Portekiz Dili
  • Turkish
    • Russian
    • English
    • Arabic
    • Bulgarian
    • Croatian
    • Czech
    • Danish
    • Dutch
    • Estonian
    • Finnish
    • French
    • Georgian
    • German
    • Greek
    • Hebrew
    • Hindi
    • Hungarian
    • Indonesian
    • Italian
    • Japanese
    • Korean
    • Latvian
    • Lithuanian
    • Norwegian
    • Polish
    • Romanian
    • Serbian
    • Slovak
    • Slovenian
    • Spanish
    • Swedish
    • Thai
    • Turkish
    • Ukrainian
    • Persian
Kapat

Bir iş görüşmesi yapacak mısınız? ne YAPMAYACAĞINIZI bilin

Genellikle, bir işlem yapmak üzereyken iş görüşmesi, performansınız hakkında o ünlü yanıtı alamamak sinir bozucu olduğu gibi, gergin olmak da yaygındır. Genel olarak bir röportajın seyrini değiştirebilecek detayların olduğunu söylemek mümkün. İşte bu aşamada yapılmaması gerekenler, böylece iş bulma şansınızı artıran bazı ipuçları.

Devamını oku: Elon Musk ile bir iş görüşmesinin nasıl olacağını öğrenin

daha fazla gör

Yulaf lapasının "güçleri": Yulafın faydalarına göz atın…

Caruru: Sağlık yararlarını ve çok yönlülüğünü bilin…

1. İpucu – Dakik olmayın

İlk ve en önemli ipuçlarından biri dakik olmaktır. Bir röportaja asla geç kalmayın, çünkü "ilk izlenim son izlenimdir" derler ve bunu değerlendirenler için her zaman olumsuz bir şeydir. Mülakat zamanına dikkat etmek, zamanında varmak için her şeyi planlamak ve organize etmek önemlidir.

2 numaralı ipucu – Çok erken gelmeyin

Geç kalmak olumlu bir şey olmadığından, çok erken gelmek, değerlendiricinin görüşülen kişi açısından belirli bir endişe, hatta güvensizlik algılamasına neden olur. Erken varmak, yaklaşık 20 dakika önce, iyi gözle görülen bir şeydir, ancak abartı da sizi tehlikeye atabilir.

3 numaralı ipucu – Sessiz girin ve sessiz çıkın

Açıktır ki, sinirlilik ve kaygı, iyi bir kişinin yoluna çıkan olumsuz faktörlerdir. iş görüşmesi, ancak bu duyguları kontrol etmeyi ve bunlara hakim olmayı öğrenmek, dışarı çıkmanıza yardımcı olacaktır. daha iyi. Görüşme, değerlendiricinin sizi en iyi şekilde tanıması için kendinizi tanıtma ve her şeyinizi verme anınızdır. Bu nedenle, niteliklerinizi ve güçlü yönlerinizi vurgulamanız, şirket hakkında konuşmanız ve boş pozisyon hakkındaki şüphelerinizi gidermeniz önemlidir. İlgi göstermek de görüşme sırasında dikkate alınan bir şeydir.

4 numaralı ipucu - Bir refakatçi alın

Boş kontenjan için başvuruda bulunacak kişinin siz olduğunuzu, bu nedenle refakatçiye gerek olmadığını vurgulamak gerekir. Bu, hala sorumluluk, olgunluk ve hatta güvensizlik gibi bir şeyden yoksunmuşsunuz gibi görünmesini sağlar. Yani, bu ipucunun farkında olun.

5 numaralı ipucu – Görünüme dikkat etmemek

Biraz acımasız görünse de, bu faktör bugün hala röportajlarda çok alakalı. Bulunduğunuz yerin tipine uygun kıyafetlerle kendinizi daha hoş bir şekilde tanıtmanız gerekiyor. değerlendiricinizin dikkatini çekecek şekilde kokunun yanı sıra aksesuarların yanı sıra boş pozisyon arıyorsunuz. pozitif.

Film ve dizilerin ve sinema içeren her şeyin aşığı. Ağlarda aktif bir meraklı, her zaman web ile ilgili bilgilere bağlı.

Metin Yorumu: Tavus Kuşunu Beslemek
Metin Yorumu: Tavus Kuşunu Beslemek
on Jul 22, 2021
Metin Yorumu: Hansel ve Gretel
Metin Yorumu: Hansel ve Gretel
on Jul 22, 2021
İngilizce Aktivitesi: "Gündelik Krep" okuma ve alıştırma
İngilizce Aktivitesi: "Gündelik Krep" okuma ve alıştırma
on Jul 22, 2021
1 Yıl5. YılEdebiyatlarPortekiz DiliZihin Haritası MantarlarZihin Haritası ProteinlerMatematikAnne IiÖnemli OlmakÇevreİşgücü PiyasasıMitoloji6 YılKalıplarNoelHaberlerHaber DüşmanıSayısalC Ile KelimelerParlendalarAfrika'yı PaylaşmakDüşünürlerDers Planları6. YılSiyasetPortekizceSon Yazılar önceki YazılarBaharBirinci Dünya SavaşıAna
  • 1 Yıl
  • 5. Yıl
  • Edebiyatlar
  • Portekiz Dili
  • Zihin Haritası Mantarlar
  • Zihin Haritası Proteinler
  • Matematik
  • Anne Ii
  • Önemli Olmak
  • Çevre
  • İşgücü Piyasası
  • Mitoloji
  • 6 Yıl
  • Kalıplar
  • Noel
  • Haberler
  • Haber Düşmanı
  • Sayısal
Privacy
© Copyright Education for all people 2025