LinkedIn üzerinden yapılan bir ankete göre Amerikalı gençlerin %70'inin işlerinden memnun olmadığı ve bu nedenle bu yıl işlerinden ayrılmayı düşündükleri ortaya çıktı. Bu nedenle, bu gençlerin para kazanmaya devam etmenin bir yolunu bulması gerekecek ve işte bazı ipuçları.
daha fazla gör
Yönetici, onu "çok…
Araştırmalar, Gen Z'nin dünyadaki en stresli ve depresif olduğunu ortaya koyuyor…
Giderek daha fazla gencin işinden memnun olmadığı bir gerçektir, üstelik bu durum 2014 yılında yapılan bir anketle de kanıtlanmıştır. LinkedIn Z Kuşağı ve Y Kuşağı Amerikalıların %70'i bu yıl işlerini bırakmayı düşünüyor.
Bu gerçeği destekleyen bir diğer önemli gerçek ise çok sayıda iş kalmasına rağmen işsizlik oranının %3,4 olmasıdır. Amerika Birleşik Devletleri'ndeki enflasyonun şimdiden Amerikan ücretlerini aştığı ve sonuç olarak daha da büyük bir memnuniyetsizliğe yol açtığı gerçeğini de dikkate almakta fayda var.
Gençler patronlardan kurtulmak istiyor
Dünyanın her yerinde insanların kendileri için çalışmak istedikleri ve bununla birlikte kendi programlarını yaptıkları bir hareket var.
Geçen Eylül ayında 11 ülkeden bir Microsoft raporu, Z Kuşağı ve Gen. Y kuşağı kendi işini açmayı planlıyor. Ancak bu hareket yaşlılara da ulaştı ve X Kuşağının %63'ünü etkiledi.
Z Kuşağı ve Millennials tarihin en iyi hazırlanmış kuşağıdır
Bu memnuniyetsizliğin mükemmel bir nedeni var: Bu nesiller tarihte akademik olarak en eğitimli nesillerdir. Y kuşağının %63'ü diploma sahibi ve ortalama 17 yaşındaki Z kuşağı bir şeyler okuyor.
Bu nedenle, birçoğu hak ettikleri takdiri alamadıklarına inanıyor, bu nedenle işlerinden ayrılmak isteyenler için bazı ipuçlarını burada bulabilirsiniz.