Bazen, beş günlük bir çalışma haftası işçiler için çok fazla olabilir, bu nedenle aşırı durumlarda, Tükenmişlik sendromu. 4 Day Week Global organizasyonu, sadece dört iş günü olan bir haftanın uygulanmasına ilişkin sonuçları inceler.
Son zamanlarda, deneyin en büyük sonucunu yayınladılar. Ankete 61 şirket ve 2.900 çalışan katıldı. Ayrıntılar için aşağıya bakın.
daha fazla gör
Yönetici, onu "çok…
Araştırmalar, Gen Z'nin dünyadaki en stresli ve depresif olduğunu ortaya koyuyor…
Fazla çalışma binlerce işçiye zarar veriyor, bu nedenle herhangi bir maaş değişikliği olmaksızın iş yükünün azaltıldığı altı aylık bir çalışma yapıldı.
Sonuçlar, Tükenmişlik'te %71'lik bir azalma ve verimlilikte hafif bir artış olduğunu gösterdi.
Geçen yılın Haziran ve Aralık ayları arasında düzenlenen en büyük kazanımlar, çalışanların ruh sağlığı ile ilgiliydi.
Yaklaşık %39'u daha az stresli olduklarını ve %54'ü daha az olumsuz duyguları olduğunu söyledi. Buna ek olarak, %37'si fiziksel sağlıkta iyileşmeler, %46 daha az yorgunluk ve %40 daha az uyumakta güçlük bildirdi.
Gözlenen bir diğer önemli nokta da örgütün türü ve büyüklüğünün stratejinin uygulanmasına hiçbir şekilde müdahale etmemesidir.
Aradaki fark, kar amacı gütmeyen çalışanların, fiziksel egzersizler, inşaat egzersizleri ise Tükenmişlik ve problemlerde en büyük azalmayı kaydetti. uyumak.
Deneye katılan şirketler, deneye 8,5 puan verdi. Bir iş günü azalma olmasına rağmen firmaların cirolarının yaklaşık %1,4 oranında arttığı gözlemlendi.
Sonunda 56 şirket bu yeni şirkete katılmaya karar verdi. çalışma metodolojisi. Buna karşı çıkmaya karar veren beş kişiden ikisi, stratejiyi bir süre daha test etmeye karar verdi.
4 Day Week Global, yöntemi dünya çapında 91 şirkette ve 3.500 çalışanda test etti. Dahil edilen ülkeler arasında şunları vurgulayabiliriz: Amerika Birleşik Devletleri, İrlanda, Kanada, Avustralya ve Yeni Zelanda.