Ö çalışan şirkette bir yıldır çalışıyordu ve kovuldu. Çoğu durumda gerçek tamamen farklı olsa da, örneğin şirket istediği için işten çıkardığında, şirketlerin işten çıkarılma nedenini haklı çıkarmaya çalışması yaygındır. Bu sefer işten çıkarma, fazla organize olan bir kişiye gitti.
İnsanların pişmanlıklarını dile getirdiği sanal forum Reddit'te çalışan, bir teknoloji şirketinde çalıştığını bildirdi. Normal bir günde çalıştığını ve kötü haber almak için İnsan Kaynakları (İK) departmanı tarafından çağrıldığını anlattı.
daha fazla gör
Araştırmalara göre yalnızlığı en çok seven 4 burç...
İnsanlar için mükemmel kabul edilen bazı köpek ırkları vardır…
Şirketler zaten ne istiyor? Bu, boş bir pozisyonun profillerini değerlendirdiğimizde önemli bir sorudur ve gerekli özelliklerin birçoğu profesyonelliğin ötesindedir. Çalışanın kişiliği ve işlevi vazgeçilmez noktalar mı yoksa idealin ötesinde talepler mi var? Bu kez aşırı örgütlenme bir işçiyi işten çıkardı.
Reddit gönderisinde teknoloji şirketinin yeni olduğunu ve bir yıldır çalıştığını bildirdi. Toplantı için herhangi bir sebep olmaksızın İK müdürü tarafından gafil avlandığını bildirdi. Çalışan, amirinden “çok fazla iş” yaptığını duymuş.
Müdür, çalışanın yaptığı ve departmanı kızdırmaya başlayan şeylerin bir listesini yaptı. Fazla organize olduğu ve şirketin kültürü İK'yı rahatsız edecek kadar bu modeli takip etmediği için kovuldu. Eski çalışan, şirketin işten çıkarmadan pişman olduğunu ve çok ileri gideceğini söyledi.
Forumdaki gönderiye yapılan yorumlarda, diğer kullanıcılar gerçekte ne olduğu hakkında fikirlerini beyan etmeye başladı. Bir kişi, kendisinin çok düzenli olmadığını ancak samimi bir insan olduğunu ve gerçek özelliklerini şirket içinde göstermekten çekinmediğini söyledi.
Film ve dizilerin ve sinema içeren her şeyin aşığı. Ağlarda aktif bir meraklı, her zaman web ile ilgili bilgilere bağlı.
