AT&T'de insan kaynaklarından sorumlu kıdemli başkan yardımcısı Angela Santone, Seçilme şansını artırmak için bir iş görüşmesinde cansız cevaplardan kaçının. boşluk Özellikle, ne pahasına olursa olsun kaçınılması gereken bir cümle olduğuna dikkat çekiyor.
İnsan Kaynaklarında engin deneyime sahip olan ve 20 yılı aşkın süredir yüzlerce adayla görüştükten sonra, Santone şuna dikkat çekiyor: "Bana hata yaptığınız bir zamanı ve bundan ne öğrendiğinizi anlatın" sorusuna verilen sık sık duyulan yanıt, olabileceği kadar kötüdür.
Ne pahasına olursa olsun tepkisizlikten kaçınılması gerektiğini açıklıyor. Uzmana göre, adayların yapılan bir hatayla ilgili soruya “Aklıma hiç gelmiyor” yanıtı vermesi şaşırtıcı.
Santone, insanlığımızı tanımanın ve hepimizin hata yapabileceğini kabul etmenin önemini vurguluyor. Bir görüşme sırasında, görüşmeciye bu hatalar hakkında rahatça konuşabileceğinizi göstermeniz ve her şeyden önce, öğrendiklerinizi ve bu deneyimlerden nasıl büyüdüğünüzü vurgulamanız çok önemlidir.
Uzman, görüşmeciyi iş için en iyi seçim olduğuna ikna etmenin çok önemli olduğunu söyleyerek, kibir ile özgüven arasında ince bir çizgi olduğuna dikkat çekiyor. Otantik ve gerçek görünmenin önemini pekiştiriyor.
Santone, bir röportaj sırasında yaptığınız bir hatayı anlatırken dürüst olmayı öneriyor. Ancak, iş performansınızı artırmak için bu deneyimi nasıl kullandığınızı vurgulamak çok önemlidir.
Bu yaklaşım, görüşmeciler tarafından değer verilen öz-farkındalık ve öğrenme ve büyüme isteğini kanıtlar.
Ayrıca, bir iş görüşmesinde güven ve yetkinliği ifade etmek için, bir takımda nasıl çalıştığınıza veya grup projelerinde nasıl işbirliği yaptığınıza dair belirli örnekler vermek iyi bir fikirdir.
Etkili işbirliği, şirketler tarafından değerli ve giderek daha fazla aranan bir beceri olarak görülüyor, özellikle de birçok kişinin bugün kendini içinde bulduğu hibrit çalışma ortamında.
Görüşmeci tarafından roldeki diğer insanlarla nasıl çalışmayı beklediğiniz sorulduğunda, Bu sorunun ayrıntılarını önceki deneyimlerinizle ilişkilendirmeye çalışmanızı öneririz. iş.
Bu, pozisyonun beklentileri ile geçmiş deneyimleriniz arasında bağlantı kurma yeteneğinizi gösterir.
Santone, görüşmeciye roldeki başarı hakkında ne anladığınızı tekrarlamanın önemini vurguluyor. Bu uygulama, aktif olarak dinlediğinizi gösterir ve sohbete ilginizi ve katılımınızı gösterir.
Bu basit eylem, görüşme sırasında tartışılan ayrıntılara olan bağlılığınızı ve dikkatinizi göstererek büyük bir fark yaratabilir ve sizi diğer adaylardan ayırabilir.
Film ve dizilerin ve sinema içeren her şeyin aşığı. Ağlarda aktif bir meraklı, her zaman web ile ilgili bilgilere bağlı.