arasında yapılan bir anlaşma Brezilya Bankası ve Rondonópolis ve Bölgesi'ndeki Banka Kuruluşlarında Çalışanlar Sendikası, yaklaşık 235 işçinin yararlandığı toplu bir eyleme son verdi. Dava, normal çalışma gününün bitimi ile fazla mesainin başlaması arasında 15 dakikalık ara verilmesini talep etti.
Bu uzlaşma, 1. Derece Uyuşmazlık Çözümü için Uzlaşma Yöntemleri Yargı Merkezi'nde (CEJUSC) yürütüldü. Değerler, FGTS, INSS ve gelir vergisine atıfta bulunarak yaklaşık 928 bin R $ 'a kadar çıkıyor.
daha fazla gör
Bradesco ve Caixa gibi büyük Brezilya bankaları kötü amaçlı yazılımların hedefi…
Uyarı: Kredi kartı faturanızın asgari tutarını ödemenin tehlikeleri bunlar…
Uzlaştırmadan sorumlu yargıç Eliane Xavier'den alınan bilgiye göre, anlaşma, yargının bu anlaşmazlığı çözmeye çalışırken dikkatini gösterdi. “Uzlaşma, süreç boyunca çok önemli olan, her iki tarafın da iradesi ve katılımıyla gerçekleşen barış kültüründen çok söz ettiriyor. Bu ihtilafın çözümü ancak yargının taahhüdü ve tarafların etkin katılımı ile CEJUSC ile mümkün olmuştur”.
Banco do Brasil'in avukatı Fábio Pereira için iş mahkemelerinde en az altı yıldır devam eden sürecin çözümü bir kutlama sebebiydi. “Bu uzlaşma önemliydi, çünkü her iki taraf da çok meşru bir çözümden memnundu, bu, Devletin zorla karar verdiği zamandan daha iyi bir şeydi. Süreci çok kısaltıyor ve aslında sorunu çözüyor”.
Bu işçilerin hakları, İş Kanunu'nun Birleştirilmesi'nin (ÇÖK) 384. maddesinde öngörülen 15 dakikalık dinlenme süresi ile ilgilidir. Kadın çalışanın fazla mesai yapmasına ihtiyaç varsa, işe başlamadan önce 15 dakika mesai yapması zorunludur. dinlenmek.
Film ve dizilerin ve sinema içeren her şeyin aşığı. Ağlarda aktif bir meraklı, her zaman web ile ilgili bilgilere bağlı.
