Bozulan dostluklar, gergin ortam ve provokasyonlar. İlgili kişiler karşıt fikirleri nasıl alacaklarını bilmediklerinde genellikle siyaset hakkında konuşmak pek sağlıklı olmaz. Buna paralel olarak iş yerindeki tartışma daha da karmaşık hale gelebilir, bu nedenle iş yeri ile ilgili bazı bilgileri ayırıyoruz. siyasi görüş işte. Çıkış yapmak.
Devamını oku: Siyasi propagandayı serbest bırakan yasa onaylandı
daha fazla gör
İş piyasasına göz kulak olmanız için yükselen 10 meslek
Alagoas, Özel Eğitim alanında ilk profesyonel yüksek lisans derecesini kazandı
1988 Federal Anayasası'na göre, içinde bulunduğu koşullar veya ortam ne olursa olsun her bireyin ifade özgürlüğü güvence altına alınmıştır. Ancak, rahatsız edici konuşmaların kötü gözlere ve hatta işten çıkarılmalara yol açabileceğini biliyoruz.
Ne yapmalıyız?
Her şey aşırıya kaçmamalı, emek dahil her alanda medeni ve dostça sohbetler getirilebilir. Her şeye büyük bir saygıyla ve kişisel algılanmadan yaklaşılması tavsiye edilir. Bunun tersi de bir çekişme kaynağı olabilir, çünkü bu konulardan kaçınmak genellikle bir yabancılaşma ve fikir eksikliği imajına katkıda bulunur. Bazı çalışma alanlarında, bir yerleşimden kaçınmak, tersinden daha zararlı olabilir.
Patronum aksini düşünüyor, yalan söylemeli miyim?
Daha sonra benzer konulardaki konuşmalarda kendinizle çelişebileceğiniz için yalan söylemek asla en iyi çıkış yolu değildir. Bu durumda yapılacak en iyi şey, sakince konumunuzu belirtmek ve ardından hemen herhangi bir konuma saygı duyduğunuzu belirtmektir. Bu adımları izleyerek yalanlardan kaçınacak ve tartışmaya yer bırakmayacaksınız.
İş yerindeki siyasi görüşler işten çıkarılmaya neden olur mu?
Olmamalı, çünkü söylendiği gibi ifade özgürlüğü Federal Anayasa tarafından destekleniyor, ancak bazı patronlar hoşgörüsüz ve bazı işbirlikçiler sınırı aşıyor. Siyasi görüş nedeniyle işten çıkarılan herkes zarar görmemek için mahkemelere başvurabilir, tazminat alabilir veya işine geri dönebilir. Ancak işten çıkarılma sebebinin bu olduğunu kanıtlamak zor olacaktır. Bunun nedeni, birçok liderin görevden alınmayı siyasi bir görüş ayrılığı olarak değil, daha makul başka herhangi bir nedenle gerekçelendirmesidir.
