Brezilya Coğrafya ve İstatistik Enstitüsü - IBGE tarafından yapılan araştırma, kadınların yalnızca %54,6'sının anneliği ve iş piyasasını uzlaştırmak 2021'de Erkekler söz konusu olduğunda, yüzde yaklaşık %90'a çıkar. Anket aynı zamanda kadınların çocuklarına bakmak için genellikle profesyonel gelişimi bir kenara bırakmayı seçtiklerini ortaya koyuyor.
Bu şekilde, çocukların yetiştirilmesi ve geliştirilmesi sorumluluğunun hala çok kadınsı bir görev olduğu açıktır.
daha fazla gör
Anne okula, öğle yemeğini hazırlayan 4 yaşındaki kızının...
Prenses Charlotte 'istemeden' başına bela oluyor...
Devamını oku:Küçük çocuğu olanlar için çalışma kuralları daha esnek hale geliyor
IBGE anketi ayrıca konuyla ilgili diğer ilgili verileri de getirir. Çocuğu olmayan kadınların sadece %67,2'si çalışıyor, resmi sözleşmesi olan ve çocuğu olmayan erkeklerin oranı ise %83,4. Buna ek olarak, kadınların %35'i, doğum izninin getirdiği varsayılan yük nedeniyle kendi işini kaybetme korkusu nedeniyle çocuk sahibi olmamayı tercih ediyor veya hamile kalmaktan korkuyor.
Hamile bir kadının durumu nedeniyle işten çıkarılması uygulaması, İş Yasalarının Birleştirilmesi tarafından belirlendiği üzere Brezilya'da yasa dışıdır. Bu nedenle, bir pozisyon için kadınlar yerine erkeklerin işe alınması alışılmadık bir durum değildir, bu nedenle önce dışlama kriteri gerçekleşir.
Ancak toplumda erkeklere yüklenen geçim sağlayıcı rolü nedeniyle, çocuklu ücretli erkeklerin sayısı, bekâr olsun ya da olmasın çocuksuz erkeklerden daha fazladır.
Bununla birlikte, anketler aynı zamanda Brezilya'daki hanelerin %48'inin reisinin kadınların olduğunu gösteriyor. Dolayısıyla bu durum, Brezilya'da çocuklara bakma ve bakma yükünün hala kadınlara ait olduğunu gösteriyor.
Eğitim seviyeleri de kadınları farklı şekilde etkiliyor
Annelik ve işgücü piyasası analizi sadece kadınlarla sınırlandırıldığında, eğitim düzeyinin anneleri farklı şekillerde etkilediği görülmektedir.
Örneğin, anne olan ve yüksek öğrenim görmüş kadınlar arasında doğum izninin başlamasından 12 ay sonra istihdam oranındaki düşüş %35'e düşmektedir. Daha düşük eğitim düzeyine sahip kadınlarda bu oran %51'e ulaşmaktadır.
Ancak, çocukların doğumundan 2 yıl sonra, doğum iznine ayrılan kadınların %50'si doğum izninden ayrılmıştır. işten veya görev değişikliğinden, doğumdan sonra 4 yıla kadar devam eden bir durum çocuk.