Bazı INSS sigortalılarının acı çekmesine neden olan bir dezavantajı düzeltmek için, INSS ömür boyu incelemesi. Bu gözden geçirme, INSS hesaplamalarındaki değişiklikler göz önüne alındığında, olması gerekenden daha düşük bir miktar alan bazı kişilerin elde ettiği faydayı yeniden düzenlemeyi amaçlamaktadır. Ancak, bu incelemeyi talep etme konusunda bazı kısıtlamalar vardır. Anlamak için okumaya devam edin.
Şuna da bakın: INSS tarafından faiz ve parasal düzeltme ile ödenecek faydaları kontrol edin
daha fazla gör
'Barbie' filminin Mattel'in kârını artıracağı tahmin ediliyor…
Japon şirketi zaman kısıtlaması getiriyor ve fayda sağlıyor
Federal Yüksek Mahkeme (STF), emekli maaşı alan veya emekli olan kişiler için bazı maaş ayarlamalarını onayladı. Bu yeniden düzenleme ömür boyu gözden geçirme olarak bilinir hale geldi ve buna hak kazanabilmek için Temmuz 1994'ten önce INSS katkı payı olan bir emekli maaşına sahip olmak gerekiyor. Bunun nedeni, INSS tarafından verilen emekli maaşının şu değerlere göre hesaplanmasıdır: Temmuz 1994'te başlayan ve yıl öncesinde daha yüksek değerle katkıda bulunanları zarara uğratan soru.
Ayrıca, ödeneğinizi 1999'dan sonra ve 13 Kasım 2019'dan önce de almaya başlamış olmanız gerekir. Ancak, inceleme talebinde bulunurken dikkatli olun çünkü sizin için o kadar avantajlı olmayabilir. Öğrenmek için, 1994'ten önce iyi bir maaşınız olup olmadığını veya bu yıldan sonra azaltılıp azaltılmadığını kontrol edin.
Eğer sizin için avantajlı ise şimdiden talepte bulunulabilir. İnceleme talebinde bulunmak için, süreciniz için bir dava hazırlayabilmesi için INSS konusunda uzmanlaşmış bir avukatla iletişime geçmeniz yeterlidir. Bunun için katkı payı geçmişinizi, beyannamelerinizi ve diğer işçilik bilgilerinizi gösteren bazı belgelere ihtiyacınız olacak.
Her INSS yararlanıcısı bu incelemeye hak kazanmaz. Yukarıda belirtilen tarih kurallarına ek olarak kişinin elde ettiği menfaate göre de sınırlandırma yapılmaktadır. Yani, bu incelemeyi talep edebilmek için emeklilik, ölüm aylığı veya hastalık parası alıyor olmanız gerekir. Emeklilik söz konusu olduğunda, ya prim süresine göre ya da yaşa, özel duruma, maluliyete veya maluliyete göre olabilir.
