Bir anket, daha çok ev ofisi olarak bilinen uzaktan çalışmanın çalışan üretkenliğini olumsuz etkilemediği sonucuna vardı. Bu çalışmada, uzun süreli uzaktan çalışma öncesi, sırası ve sonrasında karşılaştırmalı bir analiz yapılmıştır.
Şunu da okuyun: Ev ofisi: bazı şirketler çalışanların harcamaları için kartlar sağlar
daha fazla gör
Yönetici, onu "çok…
Araştırmalar, Gen Z'nin dünyadaki en stresli ve depresif olduğunu ortaya koyuyor…
Texas A&M Üniversitesi Halk Sağlığı Okulu'ndaki ergonomi araştırmacıları, daha koronavirüs pandemisi sırasında modalite zorunlu hale gelmeden önce araştırmaya başlamaktan sorumlu. COVID-19.
O sırada petrol ve gaz segmentinde bir şirketin 265 çalışanı seçildi. Genel merkezi Houston şehrinde bulunan şirket, Harvey Kasırgası uyarısı nedeniyle çalışanlarından uzaktan çalışmalarını istedi.
Yanıt olarak, araştırmalar çalışan ve şirket esnekliğinin iyileştirilmesi gerektiğini göstermiştir. hava olayları veya diğer öngörülemeyen olaylar çalışanların çalışmasını engellediğinde uzaktan çalışma yoluyla taşınmak.
"Çalışmadaki çalışanların neredeyse tamamı, Harvey Kasırgası'ndan önceki üretim düzeyine geri dönmüştü. Bu, şu anda işverenler için büyük bir mesaj çünkü çalışanların işe yarayıp yaramadığı konusunda ulusal tartışmalar yapıyoruz. Uzaktan mı yoksa hibrit bir programla mı çalışabilecekleri, ”diyor Center for for Direktörü Mark Benden. Ergonomi.
Tamamen uzak seçeneğe ek olarak, çoğu büyük şirket hibrit çalışmayla bağlantılı politikalar uygulamaya ve geliştirmeye başlıyor. Örneğin Microsoft, kampüslerini Şubat ortasında yeniden açarken, Apple ve Google, Nisan ayında hibrit çalışmayı geliştirdi.
Öte yandan, uzaktan çalışmayı tamamen benimseyen birkaç şirketten biri de Airbnb. Şirket, çalışanlarına sonsuza kadar uzaktan çalışabileceklerini ve bunun olmayacağını iletti. daha erişilebilir bölgelere taşınan çalışanlar için konuma dayalı maaş ücreti yok AMERİKA BİRLEŞİK DEVLETLERİ.
Son olarak, araştırma, bu uzaktan çalışmanın çalışanların ev ofislerindeki ergonomik ortama nasıl tepki verdiğine dair bilgi aramaya devam etmelidir. Bu keşif, şirketlerin depresyon ve madde bağımlılığı gibi sağlık sorunlarını doğrudan ele almalarına yardımcı olacak.
Film ve dizilerin ve sinema içeren her şeyin aşığı. Ağlarda aktif bir meraklı, her zaman web ile ilgili bilgilere bağlı.