Emeklilik, yıllarca çalıştıktan sonra hayattan daha huzurlu bir şekilde zevk almak isteyen her Brezilyalı'nın hayalidir. 2019'daki Emeklilik Reformundan sonra, prim süresinin ödeneğe etkisi de dahil olmak üzere birçok kural değişti.
Bu sayede işçinin kıdem tazminatı hesaplamasında çalıştığı süreyi bırakmaması çok önemlidir. Daha erken emekli olabilmeniz için katkı sürenizi artırmanın dört yolu hakkında bilgi edinin.
daha fazla gör
Onaylandı: Samsung gerçekten katlanabilir ekranlar üretiyor…
Çin, uzay istasyonunda zebra balığı ile deneyler yapıyor...
1 – Askerlik süresini dahil edin
İşçinin zorunlu askerlik hizmetini tamamladığı süre Ulusal Sosyal Bilgi Siciline (CNIS) dahil edilmese de, yardımın verilmesinde sayılır. Bu süreyi dahil etmek için, sigortalının emeklilik başvurusunun idari işlemine yedek belgesini eklemesi gerekir.
2 – Öğrenci-çırak zamanından yararlanın
Bir teknik okulda öğrenim görmüş öğrenci-çıraklar da dolaylı da olsa ücret almış olmaları kaydıyla bu süreyi hesaba katabilirler. Bu olasılık, Federal Sayıştay'ın (TCU) özet 96'sında ve Ulusal Tektipleştirme Paneli'nin (TNU) özetinde 18 yer almaktadır.
3 – Vadesi geçmiş katkı paylarını düzenli hale getirin
Belirli bir süre için sosyal güvenlik katkı paylarınızı tahsil edemediğinizde, isteğe bağlı sigortalı veya bireysel katkı sağlayan, emekli aylığınızı almayı geciktirebilir. Bu süreyi dahil etmek için, bu tür durumlar için özel kurallara uyarak vadesi geçmiş tutarları ödemeniz yeterlidir.
4 – Özel zamanı ortak zamana dönüştürün
Reform, özel çalışma zamanlarının ortak çalışma zamanlarına dönüştürülmesi olasılığını getirdi. Bu, erkekler için %40'a kadar ve kadınlar için %20'ye kadar daha fazla katkı süresini garanti eder. Ancak, gerekli özel zaman dilimini tam olarak tamamlayamayarak kendinizi incitmemeye dikkat etmelisiniz.