FGTS karları işçilere ödenecek mi? Kimin aldığını görün

için son tarih Caixa Econômica Federal karları serbest bırakmak FGTS 31 Ağustos, milyonlarca işçi 2021 yılında elde edilen kârın bir kısmını almaya hak kazandı.

Her yıl, FGTS Mütevelli Heyeti, Brezilyalılar arasında dağıtılacak net gelir yüzdesini belirler. Caixa geçen yıl kârın %96'sının 88,6 milyon işçiye dağıtıldığını açıklamıştı. Aşağıda daha fazla bilgi kontrol edin!

Devamını oku: FGTS 2022 kar takvimi çıktı; tarihleri ​​kontrol et

FGTS karı nedir?

Ek değer, bir tür muhasebe işlevi görür, çünkü federal hükümet kaynakları bir kazanç yolu olarak kullanır. işçinin bu parayı işyerinin fonunda tutması halinde, konut ve kamu sektörü projelerinde kullanılmak üzere “kredi” garanti.

Bu anlamda FGTS karı, fon tarafından toplanan tahakkukların gelir ve faiz ile çarpılmasından başka bir şey değildir. Biriken fonlar, yararlanan işçiler arasında dağıtılır. Bu yıl teslimat süreleri, 2021'in son müsaitlik gününe (31 Aralık) kadar müsait bakiyesi olanlara kredilendirilecektir.

FGTS kârını kimler alabilir?

İstihdam edilen veya işsiz olan tüm işçiler bu maaşı alabilecektir. kar FGTS tarafından elde edilmiştir. Almak için tek şart 31 Aralık 2021 tarihinde hesaplarda bakiye bulunmasıdır.

Bu paranın geri alınmasına hangi durumlar izin verir?

Ayrıca, işçinin istediği zaman tutarı çekemeyeceğinin altını çizmek önemlidir. Bunun için var FGTS kuralları, aşağıdaki durumlarda para çekmeyi serbest bırakan:

• Kendi evinizi satın almak;
• Doğum günü para çekme;
• En az 70 yaşında olan işçi;
• Haksız yere işten çıkarılma;
• Şirketin kapatılmasıyla (işletmenin kısmen veya tamamen ortadan kalkması halinde);
• Arka arkaya en az üç yıl işsiz kalan işçiler (imzalı portföy);
• Bir konsorsiyum tarafından satın alınan veya finanse edilen (SFH - Konut Finans Sistemi tarafından) bir mülk için ödemeniz gereken tutarı tamamlayın;
• Taraflar arasında mutabakatla veya belirlenen süre içinde sözleşmenin feshi ile fesih;
• Her iki tarafın kusuru, mücbir sebep veya emeklilik nedeniyle fesih;
• Doğal afetlerde;
• Geçici işçinin en az 90 gün süreyle uzaklaştırılması halinde;
• Kanser teşhisi konan veya ciddi bir hastalık nedeniyle ölümcül aşamada olan HIV'li işçiler veya bakmakla yükümlü oldukları kişiler;
• İşçinin ölümü halinde, kanunen tanınan bakmakla yükümlü olduğu kişiler ve mirasçılar cayma işlemini gerçekleştirebilir.