Birine en büyük profesyonel hedefinin ne olduğunu sorduğunuzda, muhtemelen cevap “başarılı olmak” olacaktır. Başarı arayışı, yeni bir mezunun güvensizliği ile bile, bir işe ilk kez girişmekle bitmez, çünkü yolculuk uzundur ve profilinize birçok şey eklenebilir.
Yolunuz boyunca kazanılan deneyim, daha yüksek bir mesleki olgunluk düzeyine ulaşmanıza yardımcı olur ve bu şekilde yeni iş fırsatları için boşluklar açar. Bu, işlevi toplumun entelektüel gelişiminde büyük önem ve etkiye sahip olan bir Profesörün kariyerinde de farklı değildir.
daha fazla gör
Öğretmen performansı, öğrencilerin tam katılımı için kilit bir faktördür…
Finansal eğitim, kronik borçluluk için en iyi 'ilaçtır'…
Ancak bu uzmanın işini geliştirme şekli zaman içinde çok değişti. Şu anda bilgi kolaylığı ve aşırı teknolojik bilgi ile damgasını vuran bir çağ yaşıyoruz. Cep telefonu, tableti veya bilgisayarı olmayan, çeşitli içeriklere erişim sağlayan cihazları olmayan insan bulmak zordur.
Bu bağlamda, profesyonel öğretimin yanı sıra, öğrencilerini bilginin tefekkürüne yönlendirmeye ve eleştirel duyu için bir tat uyandırmaya ihtiyaç duyar. 21. yüzyılın öğretmeni, teknik becerilerine, duygusal kontrolüne, kişilerarası becerilerine ve her şeyden önce insani gelişme ve insan haklarına saygı ön planda tutulursa yaptıkları işin çok daha anlamlı olduğunun bilinci. farklılıklar.
Referans öğretmen mutlaka daha fazlasını bilen değil, bilgisini üretken ve verimli bir şekilde diğerine aktarmayı başaran kişidir. Senaryolar değişti ve bu yeni neslin dikkatini çekmenin yolu, öğretmen tarafında yaratıcılık ve çok fazla yönetim gerektiriyor.
Bu kariyerde profesyonel başarınızı yakalayabilmeniz için aşağıda bazı önemli ipuçları sunacağız:
1 – Örnek olun
Birçok öğretmen, bir sınıfa girerken gerçek işlevlerini unutur ve rollerini karıştırır. Öğretmeniz gerekenleri öğrenmek için orada bulunanların gözünde örnek bir figür olarak görülmeniz önemlidir. Öğrenciler genellikle onu bir gün olmak isteyecekleri bir üst olarak görürler. Davranışınız kaba, uygunsuz ve iğrençse, muhtemelen sizin veya işiniz hakkında olumlu olmayacaklardır. Ayrıca hatalı ve uygunsuz davranışları modelleyeceklerdir. Bunun olmasını önlemek için öğrencilerinizin özgüvenini artırın, potansiyellerine inanmalarını sağlayın ve sizi iyi bir lider olarak görmelerini sağlayın. Yaşı, cinsiyeti veya sosyal sınıfı ne olursa olsun, tüm öğrencilerin güvenebilecekleri ve gerektiğinde başvurabilecekleri birine ihtiyacı vardır.
2 – Bazı kurallar belirleyin
Öngörülemeyen veya olağandışı durumların ortaya çıkmasını dikkate almak önemli olduğu kadar, sınıfta dengeli bir duruşun korunmasına yardımcı olacağından, öğretmenin bazı temel kuralları aklında tutması gerekir. Bunun tek başına yapılmaması için, öğrencilerinizin tespitlerle işbirliği yapmasına izin verin, böylece kendilerini hissedebilirler. görüş ve fikirlerinizin sizin için önemli olduğu ve sizi etkilediği izlenimini vermenin yanı sıra sürece dahil karar. Bu duruşla karşı karşıya kaldıklarında, ne zaman kurallara başvursalar, kendilerinin de bu tanımların bir parçası olduğunu ve bu nedenle onlara sadık olmaları gerektiğini hatırlayacaklardır. Böylece kurallara uyum konusunda arabulucu rolünü üstleneceksiniz yani
lider rolünü üstlenmek.
3 – Bir açıklamaya başlamadan önce soru sorun
Öğretmenin öğrencilerinin dikkatini çekmesi genellikle biraz zaman alır. Neredeyse her zaman, çok daha ilginç görünen başka şeyler hakkındaki düşünceleriyle sınıfa dağılmış olarak gelirler. Bu çok yaygın olduğuna göre, neden sınıfa derinlemesine düşünme veya merak uyandıran sorularla başlamıyorsunuz? Öğrencilerinizin günlük yaşamlarıyla ilgili sorular sormaya çalışın, böylece yeni bir konuya verimli bir şekilde yaklaşma şansınız artar. Ayrıca öğrencilerin hala bilmedikleri temel noktaları açıklığa kavuşturma fırsatını değerlendirin.
4 – Basit ve objektif olmaya çalışın
Pek çok öğretmen, ne kadar zeki olduklarını ve belirli bir konuda nasıl ustalaştıklarını göstermek için sınıf zamanından yararlanmayı sever. Öğrencilerinin kelime dağarcığından uzak, zor ve zorlama kelimeler kullanırlar. Bu tür bir duruş, işinizin mükemmelliğini engelleme eğilimindedir, çünkü çok azı muhakemenizi takip edebilir ve materyali anlayabilir. En karmaşık konular bile basit ve objektif bir şekilde anlatılmalıdır. Büyük bir lider, kendisini takip eden herkesin anlayışını sağlamaya çalışır.
5 – Dersleri planlayın
Sınıfta öğretilecek her şeyin ayrıntılı bir planını yapmak, bir öğretmen olarak performansınızı kesinlikle kolaylaştıracaktır. Örneğin, günün içeriğinin panoda mı yoksa slaytlarda mı gösterileceği gibi yapısal ayrıntılara dikkat edin. Sürekli doğaçlamalar, olgunluk ve organizasyon eksikliği duygusu yaratır. Gerekli görürseniz zihin haritaları kullanın, ana konuları bir kağıda veya kullanılmış bir elektronik destek cihazına yazın. Tüm bunlar, duruşunuzu geliştirmenize ve kariyer sonuçlarınızı genişletmenize yardımcı olacaktır.
6 – Yaratıcı olun
Çok monoton dersler can sıkıntısına neden olur. Mümkün olduğunda, yeni bir öğretim metodolojisi benimseyin, temayı ele alan farklı kaynakları seçin. Film izlemek veya öğretim alanının sınırları dışında yürüyüş yapmak gibi sınıfta üzerinde çalışılacak olan şeyler. Buna ek olarak, öğrencilerin etkileşim kurmakta ve fikirlerini paylaşmakta özgür oldukları dinamikler üzerine bahis yapın. Bu gelenek, öğrencilerinizin performansını artırmak için her zaman yeni bir şeyler getirmeye istekli, ne kadar proaktif ve yaratıcı bir profesyonel olduğunuzu gösterecektir.
7 – Sürekli öğren
İyi bir öğretmen olduğunuz kadar, zamanında durmamanız da önemlidir. Profesyonel başarı, kalıptan çıkma girişiminizle doğrudan ilgilidir. Her zaman haberleri takip edin, yeni bir ders izleyin, bir kursa veya lisansüstü kursa katılın, sohbet edin diğer üst düzey profesyonellerle birlikte, diğerlerinin yanı sıra kariyerinizle ilgili etkinliklere katılın girişimler. İnternet aracılığıyla, sınıfta gelişmenize ve mükemmel bir öğretmen olmanıza yardımcı olabilecek çeşitli araçlara erişim sağlamak mümkündür.
