2019'dan beri yürürlükte olan Emeklilik Reformu, asgari emeklilik yaşını kadınlar için 62, erkekler için 65 olarak belirledi. Bununla birlikte, değişiklik aynı zamanda zaten istihdam edilmiş olan işçilerin geçişi için kurallar da yarattı.
Devamını oku: Ücretsiz avukat, mümkün mü? haklarını bil
daha fazla gör
Onaylandı: Samsung gerçekten katlanabilir ekranlar üretiyor…
Çin, uzay istasyonunda zebra balığı ile deneyler yapıyor...
Bu yıl, bu konuda yeni gereklilikler yürürlükte ve çalışanların, özellikle de kadınların farkında olması gerekiyor. öyleyse şimdi gör 2022'de kadınlar için yaşlılık emekliliğinde neler değişiyor?.
Kadınlar için geçiş yaşı emekliliği kuralına göre, her yıl için altı aylık bir artış gerekmektedir. Bu, 2023'te asgari yaş olan 62'ye ulaşana kadar.
Emeklilik Reformunun yasalaştığı 2019 yılında kadınların asgari emeklilik yaşı 60 idi. Ocak 2020 gibi erken bir tarihte, gereklilik 60 yıl altı ay oldu. Ocak 2021'de kural 61 yıl olarak değiştirildi ve şimdi 2022'de 61 yıl altı ay olması gerekiyor.
Artık geçiş kuralını anladığınıza göre, yaş kurallarının kadınların bu yıl emekliliğe başvurması için nasıl işleyeceğini görün.
2022'de kadınların emekliliğe başvurması için genel şartlar şunlardır: 61 buçuk yaşında olmak ve INSS'ye 15 yıl katkıda bulunmak. Ancak detay doğum tarihidir, çünkü 61 yıl 6 ay gerekli olacaktır. Bu nedenle, örneğin Ocak doğum günü olan kızlar, yardım için yalnızca Temmuz ayında başvurabilecektir.
Altı ay eklenmesiyle birlikte, Aralık ayında başvurabilecekleri için sadece Haziran ayına kadar 61 yaşını dolduran kadınlar yıl bitmeden emekli olabilecekler. Bu mantığı izleyerek, yaşa göre organizasyonun doğum ayına göre nasıl görüneceğine bakın:
Böylece, Temmuz'dan itibaren doğan sigortalılar, ancak 2023'ten itibaren yardım için başvurabilecekler. Ancak bu durumda gereklilik tekrar değişerek 62 yaşını doldurmuş olacağından ödeneğe başvurmak için birkaç ay daha beklemek gerekecektir.
