28 Şubat Salı günü Sendika Resmi Gazetesi'nde hükümet tarafından işçilere gıda kuponu verilmesine ilişkin yeni kuralların yayımı vardı. Bundan sonra, avantaj sadece yiyecek ve içecek satın almak için kullanılabilir. Ayrıca yemek çeki veren firmalar, verdikleri hizmet karşılığında firmalara indirim yapamayacak. Ve uyumsuzluk para cezaları 50 bin reale ulaşabilir.
Devamını oku: Doğal gıda ve gıda kuponları sosyal güvenlik hesaplamalarına dahil değildir.
daha fazla gör
Astroloji ve deha: BUNLAR en parlak 4 işaret…
Başarılı olamayan iPhone'lar: Halk tarafından reddedilen 5 lansman!
Paranın kullanımının sadece gıda alımı için olması zorunlu kabul edildiğini belirtmekte fayda var, bu kural aynı zamanda Açık olması gereken bir şey çok net olmadığı için yemek kuponları, birçok işçi sistemi kötüye kullandığından ve kuponu diğer yerler.
Bu, 1.108 sayılı yeni Geçici Tedbir ile yasaklandı. Şirketler, yiyecek veya yemek kuponları için ne kadar para harcandığını denetleyecek ve öğrenen herkes bilgilendirilecek. Ancak işçi açısından olası sonuçları hakkında henüz somut bir bilgi yok.
Ayrıca yemek çeki kartı işletmecileri tarafından firmalara yapılan indirimler de yasaklanacak. Dolayısıyla, bu kurala uymayanlar için zaten net bir para cezası var, bu kurala uymayan herhangi bir kart şirketi bu cezayı 50.000 R$'a kadar alabilir. Çalışma Bakanlığı bu uygulamayı yasa dışı buluyor ve bununla mücadele etmeyi planlıyor.
Bunun nedeni, bir şirket indirim sunduğunda, çalışandan doğrudan ücret alma olasılıklarının daha yüksek olmasıdır. Böylece ceza almamak için yemek kuponlarının restoran ve süpermarketlerde kullanıldığında ödenmesi gereken vergileri var ve bu da işçinin satın alma gücünü azaltıyor.
Ayrıca Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Türkiye'de halihazırda vergi muafiyetinin olduğunu belirtmiştir. sözleşmeli gıda yardımı programları, bu nedenle bu kesintilerin yapılması için hiçbir neden olmayacaktır. kabul edilmiş. Bununla birlikte, 5 ila 50 bin reai arasında para cezası ile hukuka aykırı bir faaliyet olarak kovuşturulacak olan yetersiz icra indirimlerinde ve yardımın kötüye kullanılmasında ısrar edilmesi düşünülmektedir.
Hem zamanını kötüye kullanan çalışanlar hem de kart hizmeti alan firmalar uygulamalarında daha dikkatli olmak zorunda kalacak.
