Bir İK Yöneticisi Ne Kadar Kazanır?

Daha önce grup dinamikleri veya etkinlikleriyle ilgili bir iş görüşmesinden geçtiyseniz, muhtemelen bir insan kaynakları yöneticisinin rolüne zaten aşinasınızdır. Bu, insanları yönetmekten, yetenekleri belirlemekten ve daha fazla üretkenlik sağlamaktan sorumlu bir profesyoneldir.

Bu nedenle, sistemin sürdürülmesinde büyük önem taşıyan profesyonellerdir. bir şirketin profesyonel kalitesi ve üretkenliği.

Bunu göz önünde bulundurarak getireceğiz Bu profesyonellerin işgücü piyasasına bakış açıları. f hakkında konuşacağızfonksiyonlar, faaliyet alanları ve son olarak maaşınız. Bakmak:

Bir İK yöneticisi ne yapar?

İnsan kaynakları uzmanı, işe alma ve insan seçme sorumlusu olarak hareket edebilir, maaşları yönetebilir, pozisyonları analiz edebilir ve çalışanların eğitimini koordine edebilir.

Buna ek olarak, bu profesyonel, her bir profesyonelin katılımını motive etmek, teşvik etmek ve gelişimini teşvik etmek için temel öneme sahip olan yönetim planları ile ilgilenmelidir. Ayrıca bu meslek mensubu, şirketi meslek birlikleri nezdinde de temsil etmelidir.

Bu önem nedeniyle bu profesyoneller kuruluşlar tarafından değer görmeye ve talep edilmeye başlandı.

Uzmanlık alanları

• İnsan Kaynakları Danışmanı;
• İşe alım ve seçim yöneticisi;
• personel departmanı yardımcısı;
• Süpervizör veya iş, maaş ve kariyer analisti;
• Eğitim ve yeterlilik analisti;
• İnsan Kaynakları Analisti;
• İnsan kaynakları yöneticisi veya direktörü.

Bir İK yöneticisi ne kadar kazanıyor?

LoveMondays web sitesindeki bilgilere göre, bir İnsan Kaynakları (İK) Yöneticisinin ortalama maaşı 5.425 BRL/ayl arasında değişen 1.100 BRL ila 14.412 BRL.

Bir İK, tutulan pozisyon başına ne kadar kazanır?

Catho'nun Meslekler ve Maaşlar Kılavuzuna göre, İK profesyonellerinin maaşları arasında değişebilir. 1 bin R$ ila 28 bin R$, yapılan işe göre değişir.

Bazı örneklere bakın:

İnsan kaynakları Direktörü

• Minimum: 19.000 BRL
• Ortalama: 22.303 BRL
• Maksimum: 28.000 BRL

İnsan Kaynakları Yöneticisi

• Asgari: 4.122 BRL
• Ortalama: 7.591 BRL
• Maksimum: 12.500 BRL

İnsan Kaynakları Koordinatörü

• Asgari: 2.865 BRL
• Ortalama: 4.521 BRL
• Maksimum: 7.106 BRL

İnsan Kaynakları Danışmanı

• Asgari: 1.000 BRL
• Ortalama: 3.576 BRL
• Maksimum: 8.000 BRL

İnsan Kaynakları Analisti

• Asgari: 1.690 BRL
• Ortalama: 2.602 BRL
• Maksimum: 4.101 BRL

İnsan Kaynakları Sorumlusu

• Asgari: 1.600 BRL
• Ortalama: 3.108 BRL
• Maksimum: 5.700 BRL

İnsan Kaynakları Teknisyeni

• Asgari: 1.764 BRL
• Ortalama: 2.034 BRL
• Maksimum: 3.500 BRL

İnsan Kaynakları Asistanı

• Asgari: 1.098 BRL
• Ortalama: 1.595 BRL
• Maksimum: 2.339 BRL

İnsan Kaynakları Müdürü ne kadar kazanıyor?

İstikrar vaat ettiği ve maaşlarına dikkat çektiği için kamu kariyerini takip etmeyi tercih edenler var. İnsan kaynakları alanına atıfta bulunan pozisyonlar için bazı yarışma örneklerine ve maaşlarına bakın.

• Brezilya Endüstriyel Kalkınma Ajansı (ABDI): 11.200 BRL
• Devlet Yönetim ve İnsan Kaynakları Sekreterliği (ES): 3.834 BRL
• İnsan Kaynakları Eğitim Merkezi (PB): 1.400 BRL
• Quatro Barras Odası (PR): 2.200 BRL
• Rancho Alegre d'Oeste Odası (RS): 1.495 BRL

İlgili içerikler:

Kamu Yönetimi: Ne Yapar ve Ne Kadar Kazandırır?

Bir Muhasebeci Ne Kadar Kazanır?