anlam arayışı meritokrasi zirvesinde daha da alakalı hale gelir. seçimler. Çünkü konu hem sosyal alanda hem de siyasi ve ekonomik alanda tartışmalara yol açmaktadır, ancak kurumsal ortamda da kullanılmıştır.
meritokrasi nedir? Özetle, terim, ödüllerin ve başarıların, çalışanın liyakatine göre verildiği hiyerarşik bir sistemi veya modeli belirtir. bireyin, yani toplumun, devletin ve toplumun yardımı olmadan öne çıkmanın onun sorumluluğunda olduğu düşünülür. aile.
daha fazla gör
02/22/22: Bu tarih ne anlama geliyor? üzerimizdeki etkileri nelerdir...
Her çamaşır makinesi sembolü ne için?
Bu nedenle sözlüğe göre meritokrasi, bilgi ve yetkinliğin dikkate alındığı, liyakata göre pozisyonların kazanıldığı bir yönetim modelidir.
Sonrasında Fransız devrimi ve yükselişi Napolyon Bonapart, yeni lider, kişinin asil ve burjuva bir aileden gelmesinin kamu kariyerlerine müdahale etmeyeceğini düşündü. Başka bir deyişle, kökeniniz yükselişinizi belirlemez, yalnızca kişisel çabanız belirler.
Düşünce, 19. yüzyılda, özellikle Anglo-Sakson ülkelerinde genişledi ve çevre tarafından iyi karşılandı.
Bu ideal, hedefi tüm vatandaşlara eşit fırsatlar sağlamak olan kamu politikalarına da sıçradı. Bunlardan biri, en başarılısı, Sosyal Refah Devleti.
Ancak bu kavram ancak herkesin aynı sosyal, ekonomik ve psikolojik koşullara sahip olduğu bir toplumda anlam kazanır.
İngiliz yazar, sosyolog ve politikacı Michael Young (1915-2002), çalışmalarına başladıktan sonra Meritokrasinin Yükselişi (1958), meritokrasi kelimesinden sorumluydu.
Latince önek hak ediyorum (layık olmak, layık olmak) + Yunanca son ek Kratos (güç, güç) = meritokrasi
Romanda Young, çevresi tarafından değerlendirilecek bir toplum yaratır. erdemler. Bununla birlikte, eylem, seçkinler ve nüfus arasındaki mevcut farklılığı artırarak olumsuz bir etkiye sahip olur.
Bu aynı zamanda modele yönelik en büyük toplumsal eleştirilerden biridir.
O dönemde literatürün, çocukları meslek yaşamlarını belirleyecek zeka testlerine tabi tuttuğu için İngiliz eğitim sistemini eleştirdiğini belirtmekte fayda var.
Zamanla düşünürler, siyasetçiler, işadamları tarafından bünyesine dahil edilen ifade, tüm toplumun tartışmasının özü, ekonomik amaçlar için, adalet ve hatta dünya işletme.
Bazı akademisyenler, filozoflar ve sosyologlar meritokrasiye sıcak bakmazlar ve bunu çoğu durumda eşitsizliği daha da artıran bir araç olarak görürler. Bunun nedeni, onlar için kişisel, profesyonel veya sosyal yükselişin yalnızca ve münhasıran çaba insandan değil, dış etkenlerden kaynaklanır.
Dolayısıyla kişinin hayatı boyunca sahip olduğu maddi koşullar, okuma imkânı, kişisel ve profesyonel bağlantılar, size aynı özelliklere sahip olmayanlara göre ayrıcalıklı bir konum sağlayabilecektir. şans.
Bu nedenle, temel eleştiri, kişinin çabasının başarı veya başarısızlığı değerlendiren tek unsur olmadığı yönündedir. Ve bu idealler toplumsal eşitsizliği bile güçlendirebilir.
Şunlar da hoşunuza gidebilir:
