Ceza infaz memurlarının çalışma ortamı birçok faktöre bağlı olarak değişir. İlk olarak, tesisin yaşı gardiyan işe yarıyor.
Cezaevi sistemindeki nüfus patlaması, yeni cezaevi tesislerinin inşasında patlamaya neden oldu. Bu tesisler daha iyi gözetim koşullarına sahip olma, daha az kalabalık olma ve mahkumları daha iyi barındırma eğilimindedir.
daha fazla gör
Bir uygulama sürücüsü günde ne kadar kazanıyor? Birinin cevabı…
Erken çocukluk eğitimi için asgari ücreti garanti eden proje borcu düzeltiyor…
Daha eski kurulumlar, daha fazla özen gerektiren daha düşmanca bir çalışma ortamına sahip olma eğilimindedir. İkinci faktör kurumun mülkiyetidir. Geleneksel olarak, cezaevleri ve cezaevleri federal, eyalet ve yerel yönetimlere aittir.
Çalışma ortamının kalitesi, kurumu işleten devlet birimi veya özel şirket tarafından harcanan para miktarıyla doğrudan bağlantılıdır.
Geleneksel olarak, federal ıslah kurumları daha iyi fon alır ve en iyi çalışma ortamlarına sahiptir. Öte yandan, federal yarışma gereklilikleri daha katı olma eğilimindedir.
Üçüncü faktör, kurumun güvenlik düzeyidir. Tipik olarak hapishaneler ve hapishaneler maksimum, orta veya minimum güvenlik olarak sınıflandırılır.
Ayrıca, ıslah memurlarını istihdam eden başka programlar da vardır. Maksimum güvenlik hapishanelerindeki işler genellikle yüksek riskli operasyonları içerir. Bu, düzeltme memuru için çok daha yüksek bir stres düzeyine yol açar. Mahkum nüfusu ne kadar şiddetliyse, durum o kadar streslidir.
Çalışma koşulları ile ilgili diğer faktörler de dikkate alınmalıdır. Cezaevi memurlarının normalde dönen vardiyalar. Temsilci kıtlığı göz önüne alındığında, fazla mesai neredeyse kesindir.
Sürekli teyakkuzda olma ihtiyacı, bazı ceza infaz memurlarının stres sorunlarına ek olarak kaygıyı artırmasına neden olur. Ayrıca bir çatışmada yaralanma veya bulaşıcı hastalıklara maruz kalma olasılığı da vardır.
LoveMondays web sitesine göre, ceza infaz memurlarının ortalama maaşı 4.500 BRL, ilk olarak. Kariyer ilerlemesine bağlı olarak, bir temsilci birden fazla kazanabilir. 11 bin BRL aylık.
Ulusal Ceza İnfaz Kurumu (DEPEN) ihalesi için en son ilan 2015 yılında verilmişti. Bu vesileyle, orta düzeyde eğitim gerektiren bir pozisyon olan federal hapishane ajanı için boş pozisyonlar teklif edildi.
Teklif edilen ücret tutarındaydı 5.403,95 BRL (Temel maaşa atıfta bulunan 3.766,95 BRL, artı Federal Hapishane Temsilcisi Performans Primine atıfta bulunan 1.264,00 BRL.
Bazı eyaletlerde bir cezaevi görevlisinin maaşını bir seçim süreci veya kamu ihalesi yoluyla kontrol edin.
São Paulo'daki cezaevi ajanı pozisyonu için son yarışma 2017 yılında Cezaevi İdaresi Sekreterliği (SAP) tarafından düzenlendi. Teklif edilen maaşlar şu kadardı: 2.695,88 BRL.
2017 yılında, Ceará eyaletinde Cezaevi Ajanı pozisyonu için SEJUS yarışması düzenlendi. AOCP enstitüsü tarafından düzenlenen kamu duyurusu, 3.215,30 BRL.
2018 yılında yayınlanan bir duyuru ile Minas Gerais Hapishane Temsilcisi yarışması, yedek kayıt için 4.000 boş kontenjan teklif etti. Teklif edilen maaş 4.098,45 BRL haftada 40 saat çalışmak.
İlgili İçerikler:
