Bu yılın 1 Mayıs'ında İşçi Bayramı kutlandı ve bu vesileyle otomasyonun ilerlemesi ve nüfusun işlerine getirebileceği riskler hakkında çok şey tartışıldı. Federal Teknik Okulu'ndaki bir grup İsviçreli bilim insanı tarafından yürütülen bir analize dayanan bir çalışma. Hangi kariyerlerin teknolojiden en çok etkileneceğini ve hangi farklı derecelerde etkileyeceğini öngören Lozan nüfus.
Şunu da okuyun: İş piyasasında genç siyahların olumlu büyümesi
daha fazla gör
'Yeni Fies'i duyurmadan önce, MEC öğrencilerin 'peşine düşüyor'...
Gençlik ve Yetişkin Eğitimi (EJA) bir kez daha federal bir önceliktir
Geçmişte insanlar, yalnızca robotların toplumun çeşitli alanlarında insan emeğinin yerini alacağını ve bu yeni teknolojilerin üstesinden gelmek için başka kariyerlerin yaratılacağını biliyordu. Ancak otomasyon nedeniyle hangi mesleklerin ortadan kalkabileceğini tahmin etmek şu anda mümkün.
Yapay zekanın kullanılmasıyla, bilim adamları gerekli beceriye dayalı 987 kariyeri ortaya çıkardı. Daha sonra, onları gruplandırdılar ve hangi kariyerlerin robotlar için en yaygın olduğuna dair bir sıralama oluşturdular. Haritalama, 2013 yılında mesleklerin %47'sinin robotlar tarafından ele geçirilebileceğini gösteren klasik bir çalışmadır.
İsviçre'de yürütülen ve uluslararası bilim dergisi Science Robotics'te Nisan ayında yayınlanan bir çalışma, bir senaryoyu öngördü. kariyer kataloğunda ve ayrıca Kuzey Amerika işgücünün profilinde ve veritabanlarına Avrupa beceri tabanıyla çapraz referans verdi robotik.
Comércio-SP İstihdam ve Çalışma İlişkileri Konseyi başkanı José Pastore, "Bu, çok ilginç ve çok umut verici yeni bir metodolojik öneri" diye değerlendiriyor. Ancak bir uyarıda bulunuyor: "Bunun gerçekleşmesi için ışık yılları gerekiyor".
Brezilya'da, ülke daha acil sorunlardan muzdarip olduğundan, beklemek zorlu olmalı. FEA/USP'de profesör olan Hélio Zylberstajn, bu pazarı otomatikleştirmeyi düşünmeden önce 20 milyon kişiyi iş piyasasına yerleştirme zorluğuyla yüzleşmek gerektiğine dikkat çekiyor. Pandeminin ilk etkilerinden bu yana, %11'lik işsizlik oranı çok az şey verdi.
Metodolojinin genişletilebileceği ve uygulamaya konulabileceği birkaç yıl içinde Brezilya gerçeği, Hélio kalifikasyonun arttırılmasına katkıda bulunabileceğini düşünüyor profesyonel. Bu nedenle, ülke klasik mesleki eğitimdeki boşlukları doldurmaya odaklanmalıdır.
Hélio, "Her şeyden önce, Brezilya'da temel eğitim eksikliği var" diye hatırlıyor ve çoğu durumda girişimin yeterli eğitime sahip olduğunu da sözlerine ekliyor. özel sektör, faaliyetlerinde işçi istihdam edebilmek ve teknoloji ile ilişkilerini güçlendirmek için nüfusun güvencesiz eğitimini tamamlamalıdır.
Coppe-UFRJ'deki Geleceğin Laboratuvarı, otomasyonun işgücü piyasası üzerindeki etkilerini araştıran bilim insanlarını bir araya getiriyor. 2019 yılında, Frey ve Osborne metodolojisini bir haritaya uyarlayan araştırmacı Yuri Lima liderliğinde bir çalışma gerçekleştirildi. Brezilya'daki işgücü piyasası ve işlerin %47'sinin teknolojiye duyarlı olduğu sonucuna vardı. otomasyon. Bununla birlikte, yeni işler de ürettiği için otomasyonun etkilerini doğru bir şekilde tahmin etmek zordur.
— Hem 18. ve 19. yüzyıllardaki birinci sanayi devrimi hem de şu anda yaşadığımız dördüncü sanayi devrimi genel olarak işsizliğe neden olmadı. Ancak şunu belirtmekte fayda var ki, uzun vadede her şey yolunda gitse de kısa vadede anlaşmazlık ve kopuş süreçleri yaşanmış ve bu süreç devam etmektedir. sadece iş için daha iyi bir geleceğin inşası için baskı yapan sosyal aktörler sayesinde iyi sona erdi”, diye açıkladı Yuri Lima. UFRJ araştırmacısı, Lozan bilim adamlarının teknolojinin neden olduğu sorunların nasıl hafifletilebileceğine dair bir yön gösterdiğine inanıyor.
