Ö Burger kralı dünyanın en büyük fast food zincirlerinden biridir. Ancak, son zamanlarda bu restoran zinciri bir tartışmaya dahil oldu. çalışan ve İş Mahkemesi tarafından mahkumiyetle sonuçlandı. Bu nedenle, bugünkü makalemizde, bu davayla ilgili her şeyi anlamanız için temel bilgileri bir araya getirdik.
Devamını oku: McDonald's ve BK, yanıltıcı reklamlar nedeniyle kamuya açık duruşmaya tabi tutulacak
daha fazla gör
Google, gazetecilere yardımcı olmak için yapay zeka aracı geliştiriyor…
Açılmamış orijinal 2007 iPhone yaklaşık 200.000$'a satılıyor; Bilmek...
Dava, São Paulo eyaletindeki fast food zincirinin bir şubesinde gerçekleşti. Şimdi durumu anlayın.
Görgü tanıklarına göre olay, çalışanın amiri tarafından belirlenen hedeflere ulaşamaması nedeniyle meydana geldi. Onlara ulaşmak için, çalışanın belirli görevleri amiri tarafından belirlenen bir süre içinde gerçekleştirmesi gerekiyordu.
Çalışan, son teslim tarihi içinde hedefe ulaşamadığında cezalar meydana geldi. Atıştırmalık olarak sunulan sandviçlerde et yoktu ya da sadece iki dilim ekmek vardı.
Ayrıca, çalışanın futbolla ilgili konularda farklı görüşlere sahip olduğu için soğuk odaya yerleştirildiğine dair raporlar vardı. Bu bilgi São Paulo İş Mahkemesi (TRT) tarafından ifşa edildi.
Bölge İş Mahkemesi'nin mahkûmiyet kararına göre, dava manevi zarar olarak sınıflandırılabilir. Çalışanın uğradığı zararlar, bilanço dışı namus, edep ve haysiyet gibi hakları ihlal edebilecek niteliktedir. Para cezasının miktarı 7 bin R$ olarak belirlendi ancak Burger King kararı temyiz etti.
Tazminat miktarı birkaç noktadan şart koşulmuştur. Böylece verilen zararın boyutu, fast food zincirinin ekonomik kapasitesi ve cezanın pedagojik niteliği dikkate alınmıştır.
Burger King, davayla ilgili bir açıklama yaptı. İçinde şirket, "çalışma standartlarına uyuma öncelik verdiğini ve tüm liderlik ve çalışanlarla açıklanan açık insan yönetimi politikalarına sahip olduğunu" bildirir.
Ayrıca Burger King, şirketin yargı alanındaki tüm süreçle ilgilendiğini belirtti. Karara daha önce itiraz etmiş olmasına rağmen, ceza şu ana kadar mahkeme tarafından incelenmedi.
