İş dünyasında, ekonomik kriz olsun ya da olmasın, akış hareket eder. Bu anlamda şu anda pek çok kişinin çeşitli nedenlerle çalıştığı yerden memnun olmadığı ya da memnun olmadığı ortaya çıkıyor.
Bu, esas olarak bize çok az bir yansıma sağlayan pandemiden kaynaklanıyordu. Yaptık: faaliyetimiz de dahil olmak üzere hayatlarımızı yeniden düşünmek için bir ara vermenin gerekliliğini gözden geçirdik profesyonel. Peki iş değiştirirken nelere dikkat etmeliyiz?
daha fazla gör
Yönetici, onu "çok…
Araştırmalar, Gen Z'nin dünyadaki en stresli ve depresif olduğunu ortaya koyuyor…
Şunu da okuyun: Küçük işçi reformu, işsizlik sigortasına ve işçinin FGTS para cezasına son verebilir
İş değiştirmeden önce bazı faktörlere bağlı kalmak gerekir. Başlangıçta, amacını, kültürünü, içinde gelişme fırsatlarını vb. göz önünde bulundurarak şirketi daha ayrıntılı olarak anlamak önemlidir. Kurum kültürü, vaaz edilen ve uygulanan şeylerde tutarlılık olup olmadığını görmek mümkün olduğu için soyut noktalardan biridir.
Fiziksel ve duygusal sağlık ve hayatımızın diğer sütunları için temel olan profesyonel ve özel yaşam arasındaki dengenin yanı sıra işin bakış açısını ve potansiyelini analiz etmek de gereklidir. Hayatın bu iki bölümünü dengelemek, motive ve üretken kalmak için son derece önemlidir.
Dikkate alınması gereken bir diğer temel unsur, yere ulaşmak için yer değiştirme ve geçiş ile bağlantılıdır. yaşam kalitesi birçok kişinin seçimlerinde temel bir faktör olduğundan profesyoneller.
Sağlıklı bir iklime, takım ruhuna ve güven inşa etme alanına sahip bir çalışma ortamına değer vermek esastır ve tüm farkı yaratır. Güvenden yoksun ve demokratik olmayan bir ortam ekip çalışmasını destekleyemez.
Ücret ve yan haklara ek olarak kariyer beklentileri de dikkate alınmalıdır. İş değiştirirken iç hareketlilik dikkate alınmalıdır. İş hareketliliği az olan şirketler, her zaman gelişim halinde olan çalışanlar için faydalı değildir. Ayrıca, bilginizi güçlendiren ve daha gelişmiş becerilere dönüştüren sağlık ve kurslar hakkında düşünürseniz, faydalar büyük bir fark yaratabilir.
Bu sayede tüm bu unsurların hiçbir şirkette kolay kolay bulunmadığını söylemek önemlidir. Bununla birlikte, tüm bu değişkenleri değerlendirmek esastır, çünkü genellikle seçtiğimiz şirketle ilgili olarak mümkün olduğunca sağduyulu ve araştırmacı olmak bize bağlıdır. Ne de olsa, neler yaşadığınızı ve iş değiştirmeniz gerekip gerekmediğini yalnızca siz bilirsiniz.
Coğrafyacı ve sözde yazar (ya da başka türlü), 23 yaşındayım, Rio Grande do Sul'luyum, yedinci sanatın ve iletişim içeren her şeyin aşığıyım.
