Her gün çalışan herkes bilir ki, belirli zamanlarda bakım yapmak daha zordur. üretkenlik yükselişte.
Bu nedenle, bir Amerikan anketi işçilerin alışkanlıklarını inceledi ve haftanın hangi günü ve günün hangi saatinde çalışanların daha az üretken olduğunu ortaya çıkardı.
daha fazla gör
Ağ kurmaktan hoşlanmayanlar için 6 ŞAŞIRTICI bağlantı ipucu
Hazine Educa+, yüksek öğrenimin finansmanını mümkün kılar
Texas A&M Üniversitesi tarafından yapılan disiplinler arası analiz, bir ABD enerji şirketinin çalışanlarını bir yıldan fazla gözlemledi. Araştırma bilimsel portalda yayınlandı Plos BİR.
Araştırmacıların ana odak noktası, üretkenliğin aslında haftada beş gün olan geleneksel bir çalışma rutininde nasıl gerçekleştiğini anlamaktı.
Çalışan bilgisayarlarından alınan ölçümleri kullanarak, Cuma öğleden sonra işçilerin daha az üretkenlik görevlerinizde.
Enerji şirketinde yapılan ankette, Ocak 2017'den Aralık 2018'e kadar 789 bilgisayardan kullanım verileri toplandı.
Araştırmacılar, müdahaleci olmayan kayıtları toplamak için RSIGuard adlı ergonomi izleme yazılımını kullandılar. "yazma hızı, yazım hataları, tuş vuruşları, geri silme kullanımı ve Fare".
Projenin yazarlarından biri olan Mark Benden, "çalışan üretkenliğiyle ilgili çoğu çalışmanın çalışan raporlarını, denetim değerlendirmelerini veya giyilebilir teknolojiyi kullandığını" bildirdi.
Bu nedenle, veri toplamanın istilacı olmasını önlemek için izleme yazılımını seçtiler ve aynı şekilde anket için öznel bir sonuç istemediler.
(Resim: Freepik/Oynatma)
Bilgisayarlarına RSIGuard yüklendiğinden Benden ve ekibi, Pazartesi'den Perşembe'ye kadar çalışanların bilgisayarda daha fazla hareket yaptığını fark etti.
Örneğin, Pazartesi günü ortalama 427, Perşembe gününe kadar %3,45 artışla daha fazla kelime yazdılar. Aynı şekilde, daha fazla fare tıklaması ve kaydırma kaydına sahiplerdi.
Ancak her cuma öğleden sonra çalışanlar daha çok hata yapıyor ve bilgisayar başında daha az hareket ediyorlardı.
Genel analizde araştırmacılar, “işçilerin üretiminin günün saatine göre değiştiğini tespit ettiler. öğleden sonra gözlenen bilgisayar kullanımında azalma ve öğleden sonralarda önemli bir düşüş ile Cuma".
Araştırmacılar için anket, geleneksel beş günlük çalışma rutininin nasıl üretkenlik garantisi olmadığına işaret etti. İş-yaşam dengesini korurken mevcut rutinin güncellenebileceğine inanıyorlar.
Bu anlamda, şirketler için mevcut seçeneklerden biri, yeni işgücü düzenlemelerinin benimsenmesi olacaktır. "Hibrit çalışma veya dört günlük çalışma haftası, uzun çalışma haftalarının olumsuz etkilerini hafifletmeye yardımcı olabilir. iş ve daha iyi çalışan refahını ve üretkenliğini teşvik edin," diyor Mark Benden.
Kuzey Amerika üniversitesi tarafından yapılan bu çalışma, mevcut çalışma alışkanlıkları hakkında önemli argümanlar sunuyor.
Sonuç aynı zamanda şirketlere daha verimli yöntemler oluşturma, işte üretkenliği ve çalışanların refahını sağlama konusunda rehberlik ediyor.
