Dünya bir hedefe doğru ilerlerken gelecek Giderek teknolojik ve dijital hale gelen işgücü piyasası, derin değişikliklerle karşı karşıyadır. Geleneksel mesleklerin ortadan kalkması.
Yapay Zekanın (AI), otomasyonun ve dijitalleşmenin etkisi şimdiden hissediliyor ve bazı kariyerlerin geleceğini doğrudan tehdit ediyor.
daha fazla gör
Şirketler neden 'kahve fincanı testi'ni kullanıyor?
Luandre'nin 3.000'den fazla açık işi var; nasıl olduğunu gör…
Dünya Ekonomik Forumu bu dönüşümlere ışık tutuyor ve 2027 yılına kadar beş yıldan kısa bir süre içinde çeşitli mesleklerin Yeni teknolojiler ve daha geniş bir dijital ortam pazar dinamiklerini yeniden tanımladıkça geçerliliğini yitirebilir. iş.
Bu tür tahminleri destekleyen veriler LinkedIn tarafından sağlanan bilgilerden derlenmiştir. eğitim platformu Coursera'nın yanı sıra dünyanın farklı yerlerinden 800'den fazla firmanın katıldığı anketler de bulunuyor. dünya.
Teknolojik gelişmelerin birleşmesi ve çevre sorunlarına ilişkin farkındalığın artması, iş ortamını yeniden şekillendiriyor ve gelecekteki trendleri şekillendiriyor.
iş pazarı.(Resim: Shutterstock/Reprodüksiyon)
Hızlı teknolojik evrim yalnızca kullandığımız araçları değiştirmekle kalmıyor, aynı zamanda iş dünyasıyla ilişki biçimimizi de yeniden yapılandırıyor.
Sürekli gelişen yapay zeka ve çeşitli endüstrilerde giderek yaygınlaşan otomasyon, o zamana kadar sağlam ve gerekli görülen bazı meslekleri riske atıyor.
Zorluk büyük: Küresel işgücünün, pazar taleplerinin sürekli değiştiği bir bağlamda uygunluğunu ve istihdam edilebilirliğini sağlamak için hızlı bir şekilde uyum sağlaması gerekiyor.
Dünya Ekonomik Forumu'nun analizine göre önümüzdeki yıllarda ortadan kaybolabilecek bazı meslekler şöyle:
kapıdan kapıya satış çalışanları;
Güvenlik görevlileri;
Yönetici ve idari sekreterler;
Süpermarketler ve diğer perakende sektörlerindeki kasiyerler;
İlişki yöneticileri;
stokçular;
Muhasebe memurları;
veri daktiloları;
Banka memurları ve ilgili çalışanlar;
Posta servis görevlileri.
Ancak bu dönüşüm fırsatları da beraberinde getiriyor. anlamak kariyer daha az alakalı hale geldikçe, diğerleri umut verici olarak ortaya çıkıyor:
Büyük veri analistleri;
3D Mimarlar ve Mühendisler;
İmaj danışmanları;
Giyilebilir cihaz geliştiricileri;
Çevre mühendisleri;
E-ticaret uzmanları;
Yenilenebilir enerji profesyonelleri;
Kullanıcı/müşteri deneyimi uzmanları;
Genetikçiler;
Yenilik ve atık yöneticileri;
Dijital hukuk uzmanları;
Dijital pazarlama uzmanları;
Geriatri hekimleri;
Ruh sağlığı uzmanları;
Bilgi güvenliği uzmanları;
İç satış temsilcileri.
Sürekli değişen dünyada uyum şarttır. Yeni beceriler edinmeye ve ortaya çıkan talepleri anlamaya yatırım yapanlar daha fazla bilgiye sahip olacak Gözlerimizin önünde yeniden şekillenen bir iş piyasasında alakalı ve müreffeh kalma şansı.
