Ekip Çalışmasını Değerlendirmek İçin Dinamik: Benim Yarım Seninle

dinamik benim yarım seninle ana hedefi var ekip çalışmasını değerlendirin.

bunun iyiliği dinamikler sadece renkli kartona ihtiyacımız olduğu gerçeğidir.

Bununla Ekip Çalışmasını Değerlendirme Dinamikleri odaklanmış dikkat, çeviklik, dinamizm, kişilerarası ilişkiler, mizah, ısrar, hayal kırıklığına karşı direnç, yaratıcılık, liderlik, kişilerarası ilişkiler, sosyallik

Katılımcı sayısı? Bu eğlenceli dinamik için katılımcı sayısında bir sınırlama yoktur. Sadece okul için mi? HAYIR!! Başka yerler arasında, örneğin bir şirketin çalışanları arasında çalışılabilir.

Ayrıca bakınız:

• İlk İzlenim Dinamikleri
• Karaoke Dinamikleri

Ekip Çalışmasını Değerlendirmek için Adım Adım Dinamikler

a) Farklı renklerde, yaklaşık 10 x 5 cm boyutlarında, yeterli sayıda kartları kesin, böylece hiç kimse eksik olmaz.

b) Her karta anlamlı bir cümle yazın (İncil'den bir ayet, bir şarkının parçası, bir düşünce vb. olabilir).

c) Cümlenin bölünmesi için kartları ikiye bölün.

Nasıl yapılır:

1. Dinamik, herkesin almasına dikkat ederek iki yarının dağıtımıyla başlar.
2. İnsanların yarılarını aramaları için bir zaman belirleyin.
3. Her çift buluştuğunda konuşacak bir yer ararlar: Başlangıç ​​noktası kartta yazılı olan cümledir.
4. On dakika kadar sonra, kolaylaştırıcı bazı çiftlerden deneyim hakkında konuşmalarını ister (nasıl hissettikleri, toplantı nasıldı, vb.).

Önerdiğimiz diğer ürünler:

• Dinamik duygularım
• İki daireyi dinamik
• Arkadaşlık ağını dinamikler