Згідно з опитуванням, проведеним через LinkedIn, було виявлено, що 70% молодих американців незадоволені своєю роботою і, отже, мають намір покинути її цього року. Таким чином, цим молодим людям потрібно буде знайти спосіб продовжувати заробляти гроші, і ось кілька порад.
побачити більше
Менеджер відмовляє претендентці на роботу, вважаючи її «занадто…
Дослідження показують, що покоління Z є найбільш стресовим і депресивним у...
Фактом є те, що все більше молодих людей незадоволені своєю роботою, більше того, це було доведено опитуванням у LinkedIn що 70% американців з покоління Z і покоління Millennials мають намір залишити роботу цього року.
Ще одним важливим фактом, який підтверджує цей факт, є те, що рівень безробіття становить 3,4%, хоча є кілька робочих місць. Варто також враховувати той факт, що інфляція в Сполучених Штатах вже перевищила американські зарплати, що призвело, як наслідок, до ще більшого невдоволення.
Молоді люди прагнуть позбутися начальства
По всьому світу відбувається рух, який полягає в тому, що люди прагнуть працювати на себе і, відповідно, складати власні графіки.
Звіт Microsoft за вересень минулого року в 11 країнах показав, що 76% Gen Z і Gen. тисячоліття має намір відкрити власну справу. Однак цей рух також охопив людей похилого віку, торкнувшись 63% покоління X.
Покоління Z і міленіали є найкраще підготовленими в історії
За цим невдоволенням криється чудова причина: ці покоління є найбільш академічно освіченими в історії. 63% представників покоління міленіалів мають диплом, а покоління Z, якому в середньому 17 років, щось вивчає.
Через це багато хто з них вважає, що не отримують визнання, на яке заслуговують, тому ось кілька порад для тих, хто хоче залишити роботу.
