Нарцисичний розлад особистості (НРД) є станом психічне здоров'я характеризується відсутністю емпатії, почуттям грандіозності та постійною потребою в похвалі чи визнанні. Робота під керівництвом самозакоханого боса може викликати хронічний стрес, тому важливо, щоб ми визнавали таку поведінку.
Нарцисичний бос може вимагати надмірної похвали, виглядати непостійним і навіть навмисно ігнорувати ваші досягнення на роботі, щоб ви не отримали шансу «засвітитися» в компанії.
побачити більше
Це 4 знаки зодіаку, які найбільше люблять самотність, на думку...
Є деякі породи собак, які вважаються ідеальними для людей...
Ключ до роботи із самозакоханим босом — зберегти власний погляд на свою роботу та самооцінку, незважаючи на реакцію вашого начальника. Збереження позитивного ставлення до себе, незважаючи на його постійні потреби та вимоги, вимагає від вас багато праці та наполегливості.
Важливо, перш за все, бути обережним. Люди з нарцисичним розладом особистості можуть навчитися маніпулювати іншими і живити своє, здавалося б, нескінченне его.
1. Вони говорять майже виключно про себе
Вони добре знають зовнішність, багатство, таланти та досягнення, тому очікують привернути вашу повну увагу, коли говорять про ці особисті якості. Ці коментарі, як правило, перебільшені і не обов’язково є точним відображенням їхнього життя.
2. У них є фантазії про велич
Нарциси схильні створювати складні фантазії про успіх, владу, блиск, красу або ідеального партнера. Оскільки вони створюють ці ілюзії, вони відчувають, що мають мати все найкраще: будинки, машини, одяг або інші речі, які підтверджують статус.
Ця тяга є способом для нарцисів відштовхнути внутрішнє почуття порожнечі та сорому. Таким чином вони почуваються особливими та контролюють себе. Виховуючи цю фантазію, вони відчувають величезне розчарування та гнів, коли їхні бачення не досягаються на практиці.
3. Вони вимагають постійної похвали
Незважаючи на те, що зовні вони звучать впевнено, вони часто дуже вразливі та невпевнені в собі. Самооцінка завжди дуже крихка. Через «фасад» вони очікують, що їх визнають вищими, навіть якщо немає чим виправдати похвалу. Крихке его нарцисів дуже реагує на критику. Будь-які коментарі, які підкреслюють вашу невпевненість або недоліки, можуть бути зустрінуті спалахом гніву.
4. Вони виявляють почуття права
Вони вважають, що інші повинні постійно надавати особливі послуги і відповідати на їхні прохання негайно, беззаперечно. Якщо їм не надати такого лікування, ця група може стати нетерплячою або злою. У найкращому випадку вони нададуть людям пасивно-агресивне мовчазне ставлення.
У свідомості нарциса інші існують, головним чином, для задоволення всіх їхніх потреб, тому цілком нормально продовжувати знущатися над ними та нехтувати їхніми бажаннями та бажаннями.
5. Вони користуються перевагами інших
Багатьох людей природно приваблюють нарциси, оскільки вони можуть здатися привабливими, харизматичними та чарівними особистостями. У них може бути без проблем змусити людей підкорятися їм настільки, що вони виснажуються фізично та емоційно.
Особливо тих, хто «нижче» за ними в ієрархії.
6. вони заздрять
Через низьку самооцінку та потребу здаватися вищими за інших нарциси сприймають людей, які мають те, чого їм не вистачає — наприклад, матеріальні речі, статус чи захоплення — як загрозу.
Мати цілі чи амбіції в житті – це добре, але нарциси вони роблять свої мрії центром свого світу та очікують, що інші втручатимуться, допомагатимуть і разом боротимуться за досягнення цих цілей.
Так, багато начальників можуть бути самозакоханими. Вони, як правило, використовують події на робочому місці, щоб створити драму або почати проблеми, які привертають до них увагу. Вони виходять мучениками будь-якої історії, але вони знаходять способи отримати цей важливий нарцисичний запас через інших людей. Вони описують свій робочий день як місію або вище покликання, позиціонуючи себе далеко від досягнень, заснованих на заслугах.