Якщо вам цікаво робочих місць в Португалія, знайте, що відтепер бразильцям буде легше потрапити в європейську країну. У цьому сенсі португальський президент Марселу Ребелу, який відвідав Ріо-де-Жанейро цієї суботи (02), навіть сказав, що бразильські громадяни раді в португальській країні.
Детальніше: 4 поради, як заощадити на авіаквитках під час довгоочікуваної подорожі
побачити більше
Японська компанія вводить часові обмеження і отримує вигоди
Попередження: ЦЯ отруйна рослина потрапила до лікарні молодого чоловіка
Нещодавно на практиці було впроваджено деякі зміни, які відповідають за полегшення запиту на португальське громадянство, а також створено пропозицію щодо нова робоча віза для громадян Бразилії. У цьому сенсі чинний президент Португалії Марсело Ребеле повідомив, що спеціальний дозвіл для Невдовзі це дозволить бразильцям вийти на португальський ринок праці доступний.
15 червня Рада міністрів Португалії вирішила схвалити проект, спрямований на зміну
Закон про іноземців. Хороша новина полягає в тому, що цей проект має великі шанси на схвалення, будучи дуже цікавим для нас, бразильців.Є мета зробити деякі правила більш гнучкими, щоб зменшити бюрократію навколо тимчасової візи. Таким чином, термін перебування іммігранта збільшиться до 120 днів з можливістю продовження ще на 60 днів, що буде дійсним для тих, хто подорожує без студентської путівки чи постійної роботи.
Згідно з новим законом, ті, у кого є діти та близькі родичі, можуть брати їх із собою. Це особливо важливо, оскільки до того часу це було неможливо, лише якщо іммігрант уже отримав громадянство, яке зазвичай набувається шляхом одруження з місцевим жителем.
Таким чином, нові заходи забезпечать менше бюрократії та принесуть користь іноземцям, оскільки вони також дбають про своє сімейне благополуччя. Однак, оскільки це все ще законопроект, неможливо оцінити, чи знадобиться час для його впровадження чи ні.
Для тих, хто має технічну освіту або вищу освіту і має намір шукати роботу в Португалії, найбільш перспективними варіантами є у сфері маркетингу, людських ресурсів, продажів, інформаційних технологій, здоров’я та естетики, цивільного будівництва, логістики та Фінанси.
