Згідно з опитуванням, проведеним «Pesquisa Nacional por Amostra a Domicílios» (Pnad), рівень безробіття становить близько 11%. Тому момент складання резюме – це те, що потрібно зробити найкращим чином, щоб привернути увагу рекрутерів, і це можна зробити кількома клацаннями миші на мобільному телефоні. Крім того, кандидат може будь-коли змінити свою інформацію.
Ці додатки надають нам численні переваги, наприклад, якщо людина хоче отримати простий і практичний формат, щоб повідомити про свій минулий досвід, навчання та професійні цілі.
побачити більше
Менеджер відмовляє претендентці на роботу, вважаючи її «занадто…
Дослідження показують, що покоління Z є найбільш стресовим і депресивним у...
Однак експерти вчать нас розумно використовувати наявні інструменти, не нехтуючи необхідною дбайливістю з даними.
Тому перше, що вам потрібно знати, це те, що компанії найбільше люблять текстові редактори «Документи Google" і "Microsoft Word», які доступні як для настільних ПК, так і для мобільних пристроїв. У них є готові мінімалістичні шаблони, які просто чекають на заповнення даними особи. Коли це буде зроблено, просто завантажте його як PDF.
Але для тих, хто хоче чогось більш декоративного та яскравого, інструменти, які можуть стати порятунком, це «полотно" Це є "моє резюме», оскільки окрім надання формату PDF, кандидат може залишити його на свій смак, починаючи з нуля.
Однак для тих, хто не знає, з чого почати, чудовим варіантом буде аналіз моделей, доступних на сторінках «банку резюме», таких як, наприклад, 99jobs, Gupy і Recrutai. На жаль, неможливо завантажити інформацію з сайту, однак її можна використовувати як натхнення або навіть для кращого розуміння того, як працює процес складання.
Для президента Бразильської асоціації людських ресурсів Ріо-де-Жанейро (Abrh-RJ), Люсії Мадейра, «Штучний інтелект платформи форматуватимуть скелет резюме, коли людина заповнює його під час реєстрації на вакансію через платформа. Потім він може візуалізувати документ і черпати з нього натхнення».
Увага! Потрібно бути обережним із шаблонами, створеними безпосередньо в програмах.
Навіть якщо користувальницькі інструменти привабливі, ви повинні бути обережними і бажано використовувати такі платформи, як «Google Docs» і «Microsoft Word». За словами спеціаліста з найму та відбору Алін Соуза, платформи надають гранти лише через текстові поля, і тому навчальну програму може не ідентифікувати штучний інтелект, тобто роботи, відповідальні за відображення інформації з резюме інтерес.
«Текстові поля відображаються як зображення, і маленький робот не може вибрати слова, щоб зробити класифікацію. Робот часто сприймає це як розмитість».
Однак, якщо ви не хочете відмовлятися від цих деталей, найбезпечнішим варіантом буде надіслати їх електронною поштою.
