Закону про квоти виповнюється 10 років: зрозумійте, як він працює та його важливість

А Закон про квоту, яка гарантує, що принаймні половина вакансій на курсах бакалаврату у федеральних університетах зарезервована для студентів, які відвідували середню школу у державних, малозабезпечених, темношкірих, темношкірих та корінних навчальних закладах (PPI) та для людей з обмеженими можливостями (PwD), завершує 10 років наприкінці серпень. Цей закон був схвалений Конгресом і санкціонований у 2012 році, під час уряду Ділми Русеф.

Детальніше: Расові квоти: що думають бразильці

Закон має на меті демократизувати доступ до вищої освіти, зробивши вступ до університетів процесом справедливіше, щоб учні могли конкурувати з оцінкою, яка більше відповідає економічній і соціальній реальності країна.

У межах цього відсотка в 50% половина вакансій зарезервована для студентів із сімей із місячним доходом, що дорівнює або менше ніж 1,5 мінімальної заробітної плати на душу населення (на/на кожного члена сім’ї).

У кожному діапазоні доходів, серед кандидатів за квотою, вакансії відокремлюються для чорних, темношкірих і корінних людей з обмеженими можливостями, пропорційно перепису IBGE (Бразильський інститут географії та статистики) у штаті університет. Дивіться ілюстрацію, яка показує, як працює пропозиція вакансій курсу відповідно до Закону про квоти:

Важливість цього закону була нещодавно прокоментована в звіті Fantástico з харизматичним екс-BBB 21 Gil do Vigor, акціонер Федерального університету Пернамбуку (UFPE), який закінчив бакалаврат, магістратуру та докторантуру в Економіка. Гіл нещодавно отримав ступінь доктора філософії з економіки в Університеті Каліфорнії в Девісі (UC Davis).

«Я не відчував себе частиною цього, я не думав, що зможу жити з цими людьми, але, в той же час, я не дозволив цьому почуттю заволодіти мною», - повідомив економіст.

Любитель фільмів і серіалів і всього, що пов'язано з кіно. Активний допитливий в мережах, завжди на зв'язку з інформацією про Інтернет.