Нещодавно Національний інститут соціального захисту (INSS) оприлюднив 13-й графік виплати заробітної плати пенсіонерам і пенсіонерам. Проте питання щодо дат і сум, особливо щодо кількості розстрочок чи того, хто може отримати пільгу, все ще виникають. Якщо у вас виникли запитання щодо процесу, дивіться нижче, у який день ви маєте отримати виплату 13-ї зарплати INSS.
Детальніше: Перегляньте переваги, які можна отримати від INSS
побачити більше
Астрологія та геній: ЦЕ 4 найяскравіші ознаки...
iPhone, які не вдалися: 5 запусків, відхилених громадськістю!
В основному, щоб отримати 13-е число, громадянин повинен отримати одну з пільг, гарантованих INSS, наприклад, допомога у зв’язку з хворобою, вихід на пенсію, допомога від нещасного випадку, пенсія в разі смерті, допомога по вагітності та пологах тощо усамітнення. Тому лише бенефіціари соціальних програм не матимуть права на таке передбачення.
За словами уряду, очікування буде надано 36 мільйонам страхувальників, що має збільшити вартість економіки країни майже на 56 мільярдів реалів. Це захід, який, окрім забезпечення додаткової вартості для значної частини населення, може допомогти розігріти внутрішній ринок.
Крім того, 13-го виплачуватимуть двома частинами, які мають покрити суму місячної допомоги, яку отримує кожна застрахована особа. Таким чином, перший буде виплачуватися з 25.04 по 06.05, а другий буде випущений з 25.05 по 07.06. Однак для громадян, яким пільга була призначена після лютого цього року, процес буде іншим.
У цьому випадку вони повинні мати доступ до суми, пропорційної кількості місяців, протягом яких вони отримуватимуть щомісячну допомогу. Крім того, навіть якщо сума 13-го числа буде сплачена двома частинами, деякі страхувальники можуть отримати трохи більше, гарантуючи знижку з податку на прибуток.
У тому числі, календарні дати будуть різними для тих, хто отримує до мінімальної зарплати, і тих, хто заробляє більше цієї суми. Перевірте це нижче.
Перший внесок для тих, хто отримує до мінімальної зарплати:
Другий внесок для тих, хто отримує до мінімальної зарплати:
Перший внесок для тих, хто отримує понад одну мінімальну зарплату:
Другий внесок для тих, хто отримує понад одну мінімальну зарплату: