Ви думаєте замовити? підвищення вашої зарплати? Що ж, розмова з вами ніколи не буває легкою бос, Це не воно?!
Пам’ятаючи про це, Роберт Уолтерс підготував кілька запитань, які, якщо на них дадуть відповіді, визначатимуть, чи готові ви до такого типу розмови зі своїм начальником. Перевірте це нижче:
побачити більше
Скільки заробляє водій програми в день? Відповідь одного…
10 професій, що розвиваються, за якими слід стежити за ринком праці
1. Чи можете ви довести, що це варте інвестицій?
Зосередьтеся на аналізі того, що ви отримуєте працювати надали для компанії, в якій ви працюєте. Перегляньте та перевірте свій досягнення. Якщо вони варті уваги, ви можете спочатку бути готовими до цієї розмови.
Однак, якщо ви тільки починаєте, і ваші цифри недостатньо конкретні чи задовільні, щоб довести свою цінність, дайте їй відчути свій ентузіазм і трудова етика.
2. Як компанія на даний момент?
Це також момент, який необхідно враховувати, оскільки ми повинні вживати заходів, які відповідають дійсності.
Тому, якщо
Весь цей сценарій буде диктувати вашу реакцію компанії, тому спочатку розберіть їх.
3. Яка вартість зарплати людей, які виконують ту саму функцію, що й ви?
Наступний пункт містить більш загальний аналіз. Дивіться та виконуйте пошук щодо середньої зарплати людей, які мають ті самі функції, що й ви.
Якщо ви знайдете це, використовуйте їх як приклад, коли сперечаєтеся зі своїм босом, подавайте надійну та правдиву інформацію.
Щоб допомогти, використовуйте інструмент Дослідження зарплат Роберта Волтерса.
4. Чи існують інші способи компенсації?
Проаналізуйте свої почуття і не дозволяйте накалу емоцій змусити вас погодитися на дуже високу зарплату. Переконайтеся, що ви повністю обізнані про подряпини і з нові виклики.
Адже більша зарплата може свідчити про втрату деяких переваги або бонус.
Любитель фільмів і серіалів і всього, що пов'язано з кіно. Активний допитливий в мережах, завжди на зв'язку з інформацією про Інтернет.