Північноамериканський інститут досліджень і дебатів Pew Research Center проаналізував дані перепису населення нас і виявили, що Моргантаун, третє за величиною місто в штаті Вірджинія, є одним із небагатьох у країні, де жінки заробляють більше, ніж чоловіки.
Читайте також: Жінки все ще страждають від відсутності можливостей в IT-компаніях
побачити більше
Підтверджено: Samsung дійсно виробляє складні екрани для…
Китай проводить експерименти з рибками даніо на космічній станції…
У місті середня зарплата жінок, які працюють повний робочий день, на 14% вища, ніж у чоловіків. Крім того, Моргантаун займає другу позицію в рейтингу 10 мегаполісів Північної Америки, де жінки до 30 років отримують вищу зарплату. Перше місце займає місто Венатчі, штат Вашингтон.
Гендерний розрив в оплаті праці все ще великий. Якщо говорити про націю в цілому, то диспропорція полягає в тому, що середня зарплата чоловіків на 18% вища, ніж у жінок. Серед 250 проаналізованих столичних регіонів зарплати жінок кращі лише в 22.
Деякі фактори пояснюють причини, чому жінки заробляють більше, ніж чоловіки в цих регіонах. Про це повідомив старший науковий співробітник Pew Research Center Річард Фрай.
На думку автора, основним фактором є освіта. «У столичних регіонах, де молоді жінки мають більшу освітню перевагу, нерівність в оплаті праці, як правило, менша», — каже він. «Вища освіта, як правило, збільшує заробіток, зменшуючи різницю в оплаті праці», — зазначив він.
Ця відмінність пояснює, принаймні частково, чому регіони Вірджинії входять до 10 найбільших столичних регіонів з найвищі зарплати жіночої статі в країні, хоча в решті країни економічна різниця настільки велика між чоловіками та жінки.
«Моргантаун — це студентське місто, — каже Фрай, — як і Гейнсвілл, Флорида… У столичних регіонах, де існує паритет або краща заробітна плата для жінок, у багатьох розташовані великі університети». він сказав.
За словами дослідника, в регіоні високий попит на робочі місця, які характеризуються вищою оплатою праці. Крім того, ті жінки, які залишаються в регіоні після закінчення навчання, як правило, отримують вищу зарплату через свої «освітні переваги».
Освітній фактор також висуває місто Венатчі, яке знаходиться в штаті Вашингтон, на вершину списку. У цьому регіоні середня зарплата жінок на 120% вища, ніж чоловіків. «Я вважаю, що у Вашингтоні 60% жінок мають вищу освіту», — каже Річард. «Тож ми насправді говоримо про робочу силу з добре освічених молодих жінок у Вашингтоні».
Іншим моментом, який має важливий вплив на різницю в оплаті праці, є тип роботи та галузі, які домінують у деяких географічних регіонах. У Венатчі другим найбільшим роботодавцем є місцеві школи, і дослідження показують, що в Сполучених Штатах 75% освітніх робіт зайняті жінками.
Коли ми переходимо до промисловості, жінки займають менше 30% посад. З цієї причини в багатьох столичних регіонах, де спостерігається найбільша різниця в оплаті праці, заводи консолідуються як основні роботодавці в регіоні.
«Район із найбільшою різницею в оплаті праці — Елкхарт-Гошен, штат Індіана, де молоді жінки отримують лише 67% зарплати чоловіків», — каже Річард. «Він відомий як «світова столиця трейлерів», – підсумовує він.
Любитель фільмів і серіалів і всього, що пов'язано з кіно. Активний допитливий в мережах, завжди на зв'язку з інформацією про Інтернет.