У вівторок, 28 лютого, в Офіційному віснику Союзу уряд оприлюднив нові правила для ваучерів на харчування для працівників. Відтепер пільгою можна скористатися лише для придбання продуктів харчування та напоїв. Крім того, компанії, які пропонують ваучери на харчування, більше не зможуть пропонувати знижки компаніям в обмін на їхні послуги. А штрафи за недотримання можуть досягати 50 тисяч реалів.
Детальніше: Харчування in natura та ваучери на харчування не є частиною розрахунків соціального страхування
побачити більше
Астрологія та геній: ЦЕ 4 найяскравіші ознаки...
iPhone, які не вдалися: 5 запусків, відхилених громадськістю!
Варто зазначити, що вважається обов’язковим, щоб гроші використовувалися виключно для купівлі їжі, правило, яке також поширюється на ваучери на харчування, тому що те, що має бути очевидним, не так зрозуміло, оскільки багато працівників зловживали системою та використовували ваучер, щоб інші напрямки.
Це стало заборонено новим Тимчасовим заходом №1108. Компанії перевірятимуть, скільки грошей витрачається на їжу чи талони на харчування, і кожен, хто дізнається, буде повідомлений. Проте конкретної інформації щодо можливих наслідків для заробітчанки досі немає.
Крім того, будуть заборонені знижки, які надають компаніям оператори карток-ваучерів на харчування. Таким чином, уже існує чіткий штраф для тих, хто не дотримується цього правила, що будь-яка карткова компанія, яка не дотримується цього правила, може отримати цей штраф у розмірі до 50 000 реалів. Мінпраці вважає таку практику незаконною і має намір з нею боротися.
Це пояснюється тим, що коли компанія пропонує знижки, вона, швидше за все, стягуватиме плату безпосередньо з працівника. Таким чином, щоб не зазнавати штрафних санкцій, ваучери на їжу мають сплачувати податки, коли вони використовуються в ресторанах і супермаркетах, що знижує купівельну спроможність працівника.
Крім того, у Міністерстві праці та соцзахисту заявили, що вже існує податкова пільга в укладання контрактів на програми продовольчої допомоги, тому не було б жодних підстав для таких відрахувань прийнято. При цьому вважається наполяганням на недостатніх знижках виконання та зловживанні допомогою, що буде переслідуватися як незаконна діяльність із потенційним штрафом від 5 до 50 тисяч реалів.
Більш обережними повинні бути як працівники, які зловживають своїм часом, так і компанії, які наймають картковий сервіс.
