Резерв вартості, який працівник накопичує в INSS, має першочергове значення. Зрештою, він буде відповідати за покриття необхідних витрат, таких як вихід на пенсію, а також можливий лікарняний. Таким чином, дуже важливо, щоб усі працівники сприяли власному благу, включно з тими, хто не має офіційного контракту. Однак кожен тип професійного класу передбачає різну форму внеску в INSS. Тож продовжуйте читати та дізнавайтеся як зробити внесок у INSS.
Детальніше: Зрозумійте, як працює вихід на пенсію MEI через INSS
побачити більше
Програма «Atlânticas» проводить темношкірих жінок, жінок з корінного населення та кіломбола до…
Підтверджено: Samsung дійсно виробляє складні екрани для…
Почнемо з найпоширеніших випадків, якими є тимчасові працівники, а також ті, хто має офіційний контракт. У цих випадках сума, що відноситься до INSS, вираховується безпосередньо з виплати працівника. Таким чином, немає необхідності здійснювати подальші платежі.
Ця сума виходить із самої суми заробітної плати та діє як знижка на суму, яку отримує працівник. Знижка надається щомісяця, для офіційного працівника, і при кожному договорі про надання послуг для тимчасового працівника.
Особи, зареєстровані як фізичні особи-мікропідприємці, також сплачують внески до INSS. У цьому випадку оплата включається в комісію DAS MEI, яка є сумою, пов’язаною з прибутком цих мікропідприємців, що є однією з переваг упорядкування особистих підприємств. Таким чином, самозайняті працівники гарантують важливі переваги, такі як право на лікарняний і пенсію.
Нарешті, у нас є працівники, які обирають індивідуальний внесок. Цю модель внесків зазвичай обирають, коли немає документів, що підтверджують трудові відносини. Тому громадянин сам здійснює оплату через ДСНС. Однак для здійснення внеску необхідно, щоб він мав номер NIS. Крім того, виплати, пов'язані з Посібником, також відбуваються щомісяця.
