Скільки заробляє менеджер з персоналу?

Якщо ви коли-небудь проходили співбесіду з груповою динамікою або діяльністю, ви, мабуть, уже знайомі з роллю менеджера з персоналу. Це професіонал, відповідальний за управління людьми, виявлення талантів і забезпечення більшої продуктивності.

З цієї причини вони є професіоналами, які надзвичайно важливі для підтримки професійна якість і продуктивність компанії.

Маючи це на увазі, ми принесемо перспективи ринку праці цих спеціалістів. Ми поговоримо про вашу ффункції, сфери діяльності та не в останню чергу ваша зарплата. Подивіться:

Чим займається менеджер з персоналу?

Спеціаліст з кадрів може виконувати функції супервайзера з найму та відбору людей, адмініструвати зарплати, аналізувати посади та координувати навчання співробітників.

Крім того, цей професіонал повинен мати справу з планами управління, які мають фундаментальне значення для мотивації, заохочення залучення та стимулювання зростання кожного професіонала. Крім того, цей спеціаліст також повинен представляти компанію перед професійними асоціаціями.

Завдяки такій важливості ці професіонали почали цінуватися та бути затребуваними організаціями.

Галузі знань

• Консультант з кадрів;
• Менеджер з підбору та підбору персоналу;
• Помічник відділу кадрів;
• Супервайзер або аналітик роботи, зарплати та кар'єри;
• аналітик з навчання та кваліфікації;
• аналітик з кадрів;
• Менеджер або директор з персоналу.

Скільки заробляє менеджер з персоналу?

Відповідно до інформації з веб-сайту LoveMondays, середня зарплата менеджера з персоналу становить 5425 бразильських реалів/місяцьл, починаючи з від 1100 до 14 412 бразильських реалів.

Скільки заробляє HR за займану посаду?

Відповідно до Довідника професії та зарплати Catho, зарплати спеціалістів з управління персоналом можуть коливатися від від 1 тисячі реалів до 28 тисяч реалів, в залежності від займаної роботи.

Подивіться кілька прикладів:

Директор з кадрів

• Мінімум: 19 000 бразильських реалів
• Середній: 22 303 бразильських реала
• Максимум: 28 000 бразильських реалів

Менеджер по персоналу людина

• Мінімум: 4122 бразильських реала
• Середній: 7591 бразильський реал
• Максимум: 12 500 бразильських реалів

Координатор відділу кадрів

• Мінімум: 2865 бразильських реалів
• Середній: 4521 бразильський реал
• Максимум: 7106 бразильських реалів

Консультант з кадрів

• Мінімум: 1000 бразильських реалів
• Середній: 3576 бразильських реалів
• Максимум: 8000 бразильських реалів

аналітик з кадрів

• Мінімум: 1690 бразильських реалів
• Середній: 2602 бразильських реала
• Максимум: 4101 бразильський реал

Начальник відділу кадрів

• Мінімум: 1600 бразильських реалів
• Середній: 3108 бразильських реалів
• Максимум: 5700 бразильських реалів

Технік з кадрів

• Мінімум: 1764 бразильських реала
• Середній: 2034 бразильських реала
• Максимум: 3500 бразильських реалів

Помічник з кадрів

• Мінімум: 1098 бразильських реалів
• Середній: 1595 бразильських реалів
• Максимум: 2339 бразильських реалів

Скільки заробляє менеджер з персоналу?

Є ті, хто вважає за краще робити державну кар'єру, оскільки вона обіцяє стабільність і привертає увагу до зарплати. Подивіться кілька прикладів конкурсів та їх зарплати на посади, які відносяться до сфери управління персоналом.

• Бразильське агентство промислового розвитку (ABDI): 11 200 бразильських реалів
• Державний секретаріат управління та людських ресурсів (ES): 3834 бразильських реала
• Центр навчання персоналу (PB): 1400 бразильських реалів
• Quatro Barras Chamber (PR): 2200 бразильських реалів
• Палата Rancho Alegre d'Oeste (RS): 1495 бразильських реалів

Пов’язаний вміст:

Публічне управління: що воно робить і скільки заробляє?

Скільки заробляє бухгалтер?