З початком пандемії сектор авіаперевезень був одним із найбільш постраждалих в економічному плані, оскільки через соціальну ізоляцію багатьом довелося скасувати свої поїздки та відкласти плани. Крім того, через щомісячні рахунки багатьом авіакомпаніям довелося звільнити працівників і призупинити діяльність. Однак із поступовим відновленням економіки GOL прагне переналаштувати свій персонал. Продовжуйте читати!
Детальніше: Fusp надає вакансії зі стипендією зі штучного інтелекту
побачити більше
Освіта молоді та дорослих (EJA) знову є федеральним пріоритетом
Оновлено! 5 найкращих пропозицій для фрілансерів для...
Незважаючи на те, що світовий сценарій ще не повністю вільний від коронавірусу, цьому сприяло повернення комерційної діяльності багато авіакомпаній оговтуються від наслідків пандемії, особливо через високий попит на авіаквитки в останні роки місяців.
Таким чином, результат великого придушеного попиту також впливає на сектор найму, оскільки при більшому попиті необхідна переналаштування персоналу. У цьому сенсі GOL нещодавно оголосив про відкриття нових вакансій, включаючи можливості домашнього офісу та без вимог до вищої освіти.
Завдяки вакансіям, відкритим у кількох секторах бренду, є можливості для домашнього офісу для посади оператора дистанційний оператор, також відомий як телеоператор, у частині телемаркетингу та обслуговування клієнтів компанії.
Тому відібраним фахівцям доведеться мати справу безпосередньо з каналом продажів і SAC (Customer Service Споживач) авіакомпанії, яка прагне гарантувати ефективне, якісне обслуговування, що забезпечує позитивний досвід для клієнт.
При цьому, щоб подати заявку на відбір, необхідними умовами є: закінчена середня школа, доступність і гнучкий графік роботи та повноліття. Крім того, кандидат повинен мати комп’ютер або ноутбук і стабільне Wi-Fi з’єднання. Крім того, щоб включитися в процес, просто перейдіть до Офіційний сайт GOL і знайдіть опцію «Працювати з нами».