Пошук сенсу меритократія стає ще більш актуальним на піку вибори. Це пояснюється тим, що тема стимулює дискусії як у соціальній сфері, так і в політичній та економічній сферах, однак вона також використовувалася в корпоративному середовищі.
Що таке меритократія? Підсумовуючи, цей термін означає ієрархічну систему або модель, у якій нагороди та досягнення присуджуються за заслуги індивіда, тобто вважається, що він зобов'язаний виділитися без допомоги суспільства, держави та інших родина.
побачити більше
22.02.22: Що означає ця дата? Який вплив на наш...
Що означає кожен символ пральної машини?
Отже, згідно зі словником, меритократія – це модель управління, в якій позиції завойовуються відповідно до заслуг, враховуючи знання та компетентність.
Після Французька революція і підйом Наполеон Бонапарт, новий керівник вважав, що той факт, що людина походила з дворянської та буржуазної родини, не завадить державній кар'єрі. Іншими словами, ваше походження не буде визначати ваше зростання, лише ваші особисті зусилля.
Думка поширилася в 19 столітті, головним чином в англосаксонських країнах, отримавши гарний прийом США.
Цей ідеал зрештою втілився в державну політику, метою якої було надання рівних можливостей усім громадянам. Одним із них, найуспішнішим, є Держава соціального забезпечення.
Однак ця концепція має сенс лише в суспільстві, де всі мають однакові соціальні, економічні та психологічні умови.
Англійський письменник, соціолог і політик Майкл Янг (1915-2002), починаючи свою творчість Розквіт меритократії (1958), відповідав за слово меритократія.
латинський префікс я заслуговую (бути гідним, заслуговувати) + суфікс грец Кратос (влада, сила) = меритократія
У романі Янг створює суспільство, яке б оцінювалося за його заслуги. Однак ця дія закінчується негативним ефектом, посилюючи наявну невідповідність між елітою та населенням.
Це також одне з найбільших соціальних зауважень моделі.
Варто зазначити, що в той час література критикувала британську освітню систему, оскільки вона піддавала дітей тестам на інтелект, які мали вирішувати їхнє професійне життя.
Згодом цей вираз увійшло мислителями, політиками, бізнесменами, увійшло в ядро дискусії всього суспільства, для економічних цілей, у справедливості і навіть у світі бізнес.
Деякі вчені, філософи та соціологи недоброзичливо ставляться до меритократії та вважають її, у багатьох випадках, засобом, який ще більше посилює нерівність. Це тому, що для них особисте, професійне чи соціальне сходження не залежить виключно від зусилля людини, а й зовнішніх факторів.
Таким чином, можливості, які людина має протягом життя, такі як фінансові умови, можливість навчання, особисті та професійні контакти, зможуть забезпечити вам привілейоване становище порівняно з тими, хто не мав такого ж шанси.
Таким чином, основна критика полягає в тому, що чиїсь зусилля не є єдиним пунктом для розгляду успіху чи невдачі. І ці ідеали можуть навіть потенціювати соціальну нерівність.
Вам також може сподобатися:
